「 月額変更届 」についての検索結果です。
検索結果:87件
こんにちは。 > (出勤日数に応じて支給したりしなかったり) いわゆる皆勤手当に準
著者:ぴぃちん
月額変更届を作成するにあたり、3ヶ月分の変動を見ていますが 固定的賃金に含まれる手当で3ヶ月の間で
著者:Ruuu
交通費の支給に違和感がありますが、、貴社の規定ですので、その点は省略して、 現状において、交通
著者:ユキンコクラブ
ご返信いただき、ありがとうございます。 勤務地の変動がある従業員につきましては変更無し、業務中の移
著者:mm100
こんにちは。 > 交通費が毎月一か月の定期代のほかに業務に必要な移動代が発生した際は、
著者:ぴぃちん
月額変更届が必要か確認したいのですが、 変更の基準として、固定的賃金の変更があった場合とありま
著者:mm100
こんばんは 随時改定のしくみ 固定的賃金が変動し、その報酬を支払った最初の月が変動月
著者:springfield
かしこまりました。詳しく教えていただきありがとうございました。 とても勉強になりました。
著者:事務員
>健康保険・厚生年金の標準報酬月額は、以前のままで給与計算をして支払いをするということで宜しい
著者:うみのこ
うみのこ様、ご丁寧に教えていただき誠にありがとうございます。 > おっしゃる通り、1等級
著者:事務員
おっしゃる通り、1等級だけの変動の場合は、健康保険・厚生年金の標準報酬月額は変わりません。 但し、
著者:うみのこ
同じような質問があったのですが、念の為再度確認させていただきます。 今年の4月に入社後、10月
著者:事務員
いつもお世話になっております。 すみません、変動月は8月でした。 先月の給与支払時点で変更届
著者:NZY
こんにちは。 今月からの昇給であれば,変動月からの3か月で判断することになりますので,まだ随時
著者:ぴぃちん
ぴぃちん 様 はじめまして。 ご返信頂きありがとうございます。 返還となれば、遡り標準
著者:sakanakana
こんにちは。 1月支給分から手当を返還してもらうということであれば、社会保険料もそれに従って標
著者:ぴぃちん
> おはようございます。 > いきなり協会けんぽへ問い合わせではなく、まずは社内調査で
著者:ひなこ0690
おはようございます。 いきなり協会けんぽへ問い合わせではなく、まずは社内調査でしょう。 <想
著者:まゆり
ユキンコクラブ様 回答頂きまして、ありがとうございます。 重ねて質問ですが、
著者:きららちゃん
> 給与:20日締当月25日払 > > ■2020/1/25支給給与より
著者:ユキンコクラブ
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[2018.10.10]
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