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「 有期雇用契約 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：806件

• Re: 契約社員の労働日数

  ぴぃちんさん 早速のご回答ありがとうございます。 土日や祝日については、契約書上に休日として

  著者：採用担当者

• Re: 契約社員の労働日数

  こんにちは。 貴社の休日が、土日祝ということですから、週3日ないし週4日の労働者については、雇

  著者：ぴぃちん

• 契約社員の労働日数

  弊社は週休二日制の会社で、土日と祝祭日を法定および所定の休日としています。基本的に月給制で、一週間の

  著者：採用担当者

• Re: 派遣社員の契約期間につ

  ぴぃちん様 ありがとうございます。 友人が派遣先と契約してるのはわかっている上で投稿させ

  著者：めぐみんち

• Re: 派遣社員の契約期間につ

  こんにちは。 お返事としては、派遣元との契約が１か月（31日）更新であるのかと思われます。

  著者：ぴぃちん

• Re: 2024年4月以降の労

  > > 2024年4月から労働条件通知書の明示方法が変わり、有期雇用労働者には、更新上限

  著者：センスイ

• Re: 2024年4月以降の労

  > 2024年4月から労働条件通知書の明示方法が変わり、有期雇用労働者には、更新上限（通算契約

  著者：いつかいり

• 2024年4月以降の労働条件通

  2024年4月から労働条件通知書の明示方法が変わり、有期雇用労働者には、更新上限（通算契約期間または

  著者：センスイ

• Re: アルバイトの雇用手続き

  こんばんは。 雇用保険、健康保険、厚生年金については加入要件を見対しているのかどうかでの判断に

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給消化について

  こんにちは。 最初の有期雇用契約を締結してから1年以上が経過しているのであれば、労働者本人が退

  著者：ぴぃちん

• Re: パートタイマー雇用契約

  こんにちは。 有期雇用契約で1か月もしくは6か月の契約で、更新されることなく契約は満了するとい

  著者：ぴぃちん

• Re: 労働条件通知書について

  こんにちは。 三六協定を締結の上、残業をさせることは可能ですが、労働者の個人的な事情や家庭の事

  著者：ぴぃちん

• Re: 傷病による退職の社保及

  こんばんは 質問1. 私も気になって、以前 当地の協会けんぽ支部に問い合わせたことがあります

  著者：springfield

• Re: 通災　自転車転倒でのケ

  こんばんは。 貴社は欠勤に対して、どのように対応されているのでしょうか。 傷病のために継続し

  著者：ぴぃちん

• Re: 無期転換ルールに関して

  > 60歳定年（希望すれば65歳まで継続勤務可能）の企業です。 > 有期労働者で61歳

  著者：いつかいり

• Re: 無期転換ルールに関して

  > 60歳定年（希望すれば65歳まで継続勤務可能）の企業です。 > 有期労働者で61歳

  著者：K28

• 無期転換ルールに関して

  60歳定年（希望すれば65歳まで継続勤務可能）の企業です。 有期労働者で61歳の者が5回目の有期雇

  著者：とーいぽん

• Re: 雇用契約について

  「正社員では雇用が難しい人材であった」というのは、想定していたスキルに足りなかったとかでしょうか。

  著者：たまの伝説

• Re: 雇用契約について

  アドバイスいただきありがとうございます。 > 期間の定めのない求人募集を行い、結果として

  著者：サンマルコ

• Re: 雇用契約について

  こんにちは。 期間の定めのない求人募集を行い、結果として有期雇用契約になったということだけであ

  著者：ぴぃちん