「 有給休暇付与 」についての検索結果です。
検索結果:957件
こんにちは。 > 会社側は「確認しているからの事」 労働局に就業規則を提出している
著者:ぴぃちん
改めてご相談です。 会社での、有給休暇付与日についてです。 5/21に全員の有休付与をし
著者:相談小僧
こんばんは。 日程的にすでに面接も採用通知も出した後と思います。 そもそもの募集要項はど
著者:ぴぃちん
こんにちは! 現在、常勤で勤続年数6.5以上の職員がいます。 8/16に有給休暇が20日付与
著者:もこまろ
こんにちは。 契約社員から正社員に変わった場合における、有給休暇の付与日数の計算についてですね。
著者:有休ノート運営事務局@北村
こんにちは。 > ・正社員登用時に規定通り減らして付与 正社員登用時というのがいつ
著者:ぴぃちん
まず、法令の規定から。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobet
著者:うみのこ
いつもお世話になっております。 契約社員から正社員に登用された場合の有休付与について考えが合っ
著者:にしこ
ぴぃちんさん ありがとうございます。 どの月分の賃金と勤務日数で計算しなくてはならないという
著者:経理担当さん
こんにちは。 有給休暇の賃金は、その日所定労働時間を労働した際の賃金、ないし平均賃金になります
著者:ぴぃちん
tonさん、ありがとうございます。 通常賃金で計算する場合も休日は含むのでしょうか。それとも所
著者:経理担当さん
> のいつも拝見し、勉強させていただいています。 > 今回は、退職(整理解雇)に伴う有
著者:ton
のいつも拝見し、勉強させていただいています。 今回は、退職(整理解雇)に伴う有給休暇の買取の計算方
著者:経理担当さん
ぴぃちん様 ご回答いただき、ありがとうございました。 最終出社日=解雇日で、その30日前に解
著者:経理担当さん
早速のご回答ありがとうございます。 契約期間に応じての付与ではない旨、理解いたしました。 あ
著者:新任担当者
法定の有給付与は、その基準日に付与する日数が決まっています。 契約期間等による按分は規定されていな
著者:うみのこ
有休付与について法令に従って職員に付与していています。 ある事業専属で2年間のフルタイムの契約職員
著者:新任担当者
> 令和5年4月12日第一子を出産しました。 > 育休終了は令和7年4月12日です。
著者:springfield
お返事が遅くなりました、ありがとうございました。 少し混乱しておりましたが、おかげ様で問題なく進め
著者:ぼんおどり
ぴぃちん様、 早速のお返事ありがとうございます。 顧問社労士さんとの契約はありません。
著者:てらてら
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