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「 有給休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:13,826

  • Re: アルバイトの有給付与に

    コロナ禍の影響により労働時間等が減少しているようですが、、 労働条件は変更されましたか? コ

    著者:ユキンコクラブ

  • アルバイトの有給付与に関する週

    こんにちは。 アルバイトで、週30時間以上働いている場合、 「比例付与」の表ではなく、「原則

    著者:あいび

  • Re: 有休残を教えなくてよい

    > 別にいいんじゃないですか、労働者がやすまずに忠誠をつくしてくれ、会社の内部留保がたかまる、

    著者:たいさく

  • Re: 有休残を教えなくてよい

    > いろいろと難癖のある経営者のようですね。 > それならば、添付しましたHpをすべて

    著者:たいさく

  • Re: 有休残を教えなくてよい

    別にいいんじゃないですか、労働者がやすまずに忠誠をつくしてくれ、会社の内部留保がたかまる、即効性の高

    著者:いつかいり

  • Re: 有休残を教えなくてよい

    いろいろと難癖のある経営者のようですね。 それならば、添付しましたHpをすべてプリントアウトしてお

    著者:安芸ノ国

  • Re: 有休残を教えなくてよい

    > こんにちは。 > > 年次有給休暇(以下、有給)については、就業規則に

    著者:たいさく

  • Re: 有休残を教えなくてよい

    こんにちは。 年次有給休暇(以下、有給)については、就業規則にその内容を記載し、会社が残日数

    著者:安芸ノ国

  • Re: 年間5日間の有給休暇の

    いつかいり さん 早速の回答ありがとうございました。 納得していたつもりで再確認させていただ

    著者:ほらふき

  • Re: 年間5日間の有給休暇の

    ほらふきさんへ (すこしばかり編集を加えました。) 昨年のいまごろもよく似た質問おたてになって

    著者:いつかいり

  • 年間5日間の有給休暇の取得方法

    いつも参考にさせて頂いております。 早速ですが、年間5日間の有給休暇取得義務について、自分では

    著者:ほらふき

  • Re: 二重就労(副業)につい

    > ton 様 > > ご回答ありがとうございます。 > >

    著者:兵庫の亀

  • Re: 有給 計画付与

    こんばんは。 > 特別休暇付与するといった協定書例しか見つけられませんでしたが、下記のよ

    著者:ぴぃちん

  • 有給 計画付与

    有給計画付与の労使協定について教えてください。 年5日の計画付与 該当者は付与日数が10日以

    著者:shoshinsya

  • Re: 新型コロナ_濃厚接触者

    ぴぃちん様 ありがとうございます。 現時点では、本人より有休消化すると連絡が入っているので、

    著者:ともち-77

  • Re: 急な退職時の有給承認の

    > こんにちは。 > > 就業規則に規定することは可能ですが >

    著者:経理のたか

  • Re: 急な退職時の有給承認の

    ぴぃちんさん ご返答ありがとうございました。 やはり違法にあたりますよね。就業規則もお願いレベル

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 新型コロナ_濃厚接触者

    こんにちは。 公的なものはないかと思います。 貴社は保健所からの要請で自宅待機ですから、休業

    著者:ぴぃちん

  • Re: 急な退職時の有給承認の

    こんにちは。 就業規則に規定することは可能ですが 1. そもそもの30日も、40日にし

    著者:ぴぃちん

  • Re: 急な退職時の有給承認の

    なんでもかんでも さん、 退職前の有休期間中懲戒処分や、退職後の懲戒処分も出来ます。 ただし処分

    著者:経理のたか

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