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「 有給消化 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,652件

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  ありがとうございます。 > “選択肢が多くて判断がつかない” とのことですが、

  著者：akko0250

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  こんにちは あくまでも諸々の推測に基く私見ですので的外れであればご容赦ください… “選択肢が

  著者：springfield

• Re: 有給消化について

  こんにちは。 最初の有期雇用契約を締結してから1年以上が経過しているのであれば、労働者本人が退

  著者：ぴぃちん

• 有給消化について

  皆様、お世話になっております。 当社における契約社員について教えてくださいませ。 本来は６か月前

  著者：ふるさん

• Re: 産休後の有休消化に関し

  > 産休後に有給消化を行い、そのまま育休に入りたいのですが、会社の労務課より産休後有給消化を行

  著者：プロを目指す卵

• Re: 産休後の有休消化に関し

  こんにちは。 産後に育児休業を取得するタイミングは必ず引き続きでなくてもよいので、できないこと

  著者：ぴぃちん

• 産休後の有休消化に関して

  産休後に有給消化を行い、そのまま育休に入りたいのですが、会社の労務課より産休後有給消化を行うと復職し

  著者：まるこ27

• Re: 育児休業終了予定の従業

  こんにちは 当初申請していた育児休業期間が終了するにあたって育休の延長等特段の申請はしないもの

  著者：springfield

• Re: 退職予定日を　2月28

  > > > > > 恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。 &g

  著者：野菜サラダ

• Re: 夏季休暇の有給化につい

  こんにちは。 就業規則や雇用契約書において、２日の夏季休暇を休日と定めていたのであれば、もしく

  著者：ぴぃちん

• 夏季休暇の有給化について

  お世話になっております。 以前は夏季休暇が2日ありましたが、 今年度より、本来の夏季休暇が有

  著者：kaito.s

• Re: 未消化で消える有給の買

  締めた後になりますが、有給休暇の買取は労働基準法第３９条違反です。鹿児島県労働局のQ&Aがあ

  著者：booby

• Re: 未消化で消える有給の買

  在職中の買取は、たとえ時効消滅分であっても、年次有給休暇利用抑制となりえますので、慎むべきでしょう。

  著者：いつかいり

• Re: 未消化で消える有給の買

  > 今までずっと未消化で消える有給はそのままでしたが、有給を取らなかった（取れなかった）社員へ

  著者：ton

• Re: 未消化で消える有給の買

  こんにちは。 うちは消化を促しているので労働者都合で消化できなかったのであれば買取はしていない

  著者：ぴぃちん

• 未消化で消える有給の買取につい

  今までずっと未消化で消える有給はそのままでしたが、有給を取らなかった（取れなかった）社員への還元とし

  著者：yunako

• 会社解散の際、離職票退職理由に

  会社の事業終了を知らされました。 中小企業の管理部門で働いているものです。 従業員の退職の処

  著者：

• 有給休暇分の給与明細への反映方

  初めて質問させて頂きます。 拙い文章ですが宜しくお願い致します。 正社員です。 給与締対象

  著者：ひめか

• Re: 出産手当金について

  > 8月に出産し現在育児休業中の者です。 > 出産手当金について急に気になってしまい、

  著者：springfield

• 出産手当金について

  8月に出産し現在育児休業中の者です。 出産手当金について急に気になってしまい、色々と調べてはみたの

  著者：noma