検索結果

「 有給管理 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：123件

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  > > > 時短勤務中の有給休暇について質問です。 > > >

  著者：ton

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  > > 時短勤務中の有給休暇について質問です。 > > 国家公務員に準ずる

  著者：polta1234

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  > 時短勤務中の有給休暇について質問です。 > 国家公務員に準ずる職場です。1日の労働

  著者：ton

• Re: 勤怠システムについて

  濃い緑茶さん お返事ありがとうございます。 弊社は社内の連絡としてラインワークスを使っている

  著者：新米一人経理総務

• Re: 勤怠システムについて

  勉強になりますさん お返事ありがとうございます。 ソニーグループのAKASHIですね！ ま

  著者：新米一人経理総務

• Re: 勤怠システムについて

  弊社も10名ほどの会社です。 現在はソニーのグループ会社が出している「AKASHI」という勤怠管理

  著者：勉強になります

• 勤怠システムについて

  いつもお世話になっております。 小規模の事業所の方にお伺いしたいのですが、勤怠管理システム

  著者：新米一人経理総務

• Re: パートの有給休暇管理に

  正社員とパートの有給休暇を別々に管理せず、一斉付与基準を設けるのはよいと思います。 その際に、正社

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: パートの有給休暇管理に

  私見です。 その方法では不適でしょう。 法定の有給休暇に予定付与というものはありません。

  著者：うみのこ

• Re: パートの有給休暇管理に

  こんばんは。 記載の内容がよくわからないのですが、すべての労働者において4月1日を基準日とした

  著者：ぴぃちん

• Re: 年次有給休暇の半休につ

  tonさん ご丁寧なご回答ありがとうございました。 時間単位と半休は分けて管理するのが一番良

  著者：あばばばあ

• Re: 年次有給休暇の半休につ

  > ton さん > > 時間単位での有休を導入しており、時間換算をしている

  著者：ton

• Re: 入社と同時の有給付与に

  メープルシロップ様 お忙しい中、ご回答ありがとうございます。 弊社が取り入れたい有給付与・管

  著者：マッキントッシュ

• Re: 計画年休の件

  > いつも勉強させていただいております。 > 当社では、期初（4月）に5日以上の有給休

  著者：ton

• Re: 時間休（中抜け）と半休

  こんにちは。 有給休暇の勤怠については紙運用のままですから，勤怠管理有給管理システムについては

  著者：ぴぃちん

• Re: 出向役員の有給管理

  > こんにちは。 > > ご理解かもしれませんが、親子関係会社間、取引先等で

  著者：monju

• Re: 出向役員の有給管理

  > こんにちは。 > > ご理解かもしれませんが、親子関係会社間、取引先等で

  著者：monju

• Re: 出向役員の有給管理

  こんにちは。 ご理解かもしれませんが、親子関係会社間、取引先等での出向については「出向契約書」

  著者：

• Re: 出向役員の有給管理

  > これについては既出です。労働基準法Ｑ＆Ａ６－１をごらんください。 > https:

  著者：monju

• Re: 出向役員の有給管理

  これについては既出です。労働基準法Ｑ＆Ａ６－１をごらんください。 https://www.mhlw

  著者：いつかいり