「 東京 」についての検索結果です。
検索結果:1,174件
springfield 様 ご回答ありがとうございます。 ネットで検索すると様々な書式が出てきた
著者:NMK
こんにちは 「雇用保険 被保険者資格取得届」を提出する時に、 「兼務役員雇用実態証明書」を記
著者:springfield
> ご回答ありがとうございます。 > > 後期高齢者医療広域連合に問い合わせ
著者:厚焼きたまご
> 「割増賃金の基礎となる賃金」は、「割増の基礎」でしかなく、時給そのものを構成するわけではあ
著者:arakawa9999
こんにちは。 年俸制の方に固定残業代を含めることは可能です。 月額20時間分として◯円を含む
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございました。 今後本人にも確認しながら進めます。 > 結論から申
著者:bun
結論から申し上げますと継続可能です。 雇用保険は月ごとの労働時間によるものではなく、労働契約書
著者:総務課は辛い
> いつもお世話になっております。 > > 知識が乏しいため、労働者派遣事業
著者:プロを目指す卵
> > くるみんの認定をされるのにいくつか条件があると思いますが、 > >
著者:はるまきしんご
> くるみんの認定をされるのにいくつか条件があると思いますが、 > 「法定時間外労働6
著者:プロを目指す卵
会社の勤務体系がわかりませんが、 会社命令で、午後からの出勤であれば、その指示をした上司に確認する
著者:ユキンコクラブ
こんばんは。 結果として、会社はその日をどのように勤務するように指示したのですか? 午後
著者:ぴぃちん
いつも大変勉強になっております。 教えてください。 大阪で現場試運転に社員の方が行きました。
著者:masamasamako
※誤字がありましたので訂正いたしました。 横から失礼します。 給与締め後の退職による控除だけ
著者:ユキンコクラブ
wrxs4さん、booby さん ご意見参考にしながら規定見直しいたします。 ありがとうございま
著者:sera★
横入り失礼いたします。 他の方の回答にもあるとおり、労災認定権限は労基署にあるので、会社として
著者:booby
sera★ さん ご回答ありがとうございます。 問題を提起しておきながら逃げ腰となり申し訳ご
著者:wrxs4
ご回答ありがとうございます。 労災認定も気になるところです。 規定に私用で離脱した時点で業務外と
著者:sera★
sera★ さん お早うございます ご回答は既に他の方のとおりだと 論点は異なりま
著者:wrxs4
ご回答ありがとうございます。 やはり、本人判断はダメですね。 許可をとると出張規定に明記しようと
著者:sera★
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク