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「 東京 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:998

  • Re: 災害時の対応について

    行政書士かじや法務事務所 さま お返事ありがとうございます。 リスクの種類分け、まさに、そう

    著者:ハジメテノ

  • Re: 災害時の対応について

    行政書士かじや法務事務所 さま お返事ありがとうございます。 リスクの種類分け、まさに、そう

    著者:ハジメテノ

  • Re: 災害時の対応について

    こんにちは 今は事業継続計画を策定なさっている最中でしょうか。 リスクの種類分け>自然災害、の項

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • 給与支払証明書の記入の仕方につ

    お世話になっております。 標題の件でご相談です。 在籍従業員より、東京都都営住宅に係る収入状

    著者:かけだし子

  • Re: 定年から再雇用の場合の

    お疲れさんです 解説 Hpなど添付してますが。 東京労働局Hpに 下記解説してます。 勤続

    著者:安芸ノ国

  • Re: 最低時給の考え方

    エルコンドルパサ 様 お世話になります。 その後自分でもいろいろ調べてみましたが、同様の結論

    著者:kein

  • Re: 最低時給の考え方

    > お世話になっております。 > > 弊社(東京都)のアルバイトは、業務によ

    著者:エルコンドルパサ

  • 最低時給の考え方

    お世話になっております。 弊社(東京都)のアルバイトは、業務によって時給を変えています。 ・

    著者:kein

  • Re: 固定時間外制度を導入し

    いつかいりさん 早速のご回答ありがとうございます。 東京都の調査結果としても、実際が良く分か

    著者:ジロウ0101

  • Re: 固定時間外制度を導入し

    法制化されて出来た制度でありませんので、年次を追って調査された形跡はありません。東京都がH28年に単

    著者:いつかいり

  • Re: 有休付与の件

    こんにちは。 状況としては、2019年10月1日に繰り上げて10日付与したことになります。

    著者:ぴぃちん

  • Re: 週40時間超の割増計算

    ぴぃちんさん 教えていただきましたHPも確認しておりますが、このなかで 実際に皆さんはどのよ

    著者:ニャンコロ

  • Re: 週40時間超の割増計算

    おはようございます。 割増賃金については、 時間外労働になるかどうか、休日労働になるかどうか

    著者:ぴぃちん

  • Re: 新卒社員の転勤の考え方

    こんにちは。私見です。 就業規則、もしくはそれに準じる御社の規定がすでにあると思います。 御

    著者:ぴぃちん

  • 新卒社員の転勤の考え方と家族変

    お世話になります。いつも参考にさせていただいております。 弊社、創業60年以上、130名規模の専門

    著者:人事の林

  • 支店、営業所は事業所番号や記号

    事業拡大のために東京本社とは別に 他県に事務所を構えました。 この度1名現地で採用する予定な

    著者:仁ちゃん

  • Re: 職場恋愛をしている社員

    安芸の国 様 ご回答、ありがとうございました。 社内不倫とかで懲戒委員会になってしまうケースもあ

    著者:かぶとごんざれす

  • Re: 職場恋愛をしている社員

    お疲れさんです。 配置転換、人事異動については原則、企業責任者のトップにその権限があります。

    著者:安芸ノ国

  • 三六協定の本社一括届出について

    いつも勉強させていただいております。 複数の事業所のある会社が三六協定を労基署に提出する場合、

    著者:初心者2012

  • Re: 通勤費のルール

    お疲れさんです・ 通勤費支給については、原則社内規則及び所得税法上の非課税限度額に応じて支給す

    著者:安芸ノ国

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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