「 業務災害 」についての検索結果です。
検索結果:322件
こんばんは。 何を悩まれているのかがご質問の内容からは不明です。 業務中に怪我をしたというこ
著者:ぴぃちん
いつも、皆さんの回答拝見させて頂いてます。 早速ですが、事業場から少し離れた会社所有の駐車場で
著者:なしこ
tochiGさん 大変わかりやすいご説明ありがとうございます。 本人に選んでもらうということ
著者:なんでもかんでも
こんばんは。 結論から言えば、特別休暇・労災申請のどちらを選定するかは労働者に委ねられます。
著者:tochiG
ユキンコクラブさん わかりやすいご返答ありがとうございます。 補償は必ずしなければならず、
著者:なんでもかんでも
労災による休業補償給付は、 労務不能である医師の意見書が必要となります。 そのため、本人の気持ち
著者:ユキンコクラブ
こんばんは。 足を噛まれたことにより、労務ができないという診断なのでしょうか? 怪我したから
著者:ぴぃちん
新米担当です。よろしくお願いします。 従業員が配達中に、配達先のお客様の犬がとびかかって来て足
著者:なんでもかんでも
ton様 いつもお返事いただいてありがとうございます。 申し訳ございません、私の説明が不足し
著者:ポンポン159
> いつも大変お世話になっております。 > すみませんこんな内容でお聞きすることではな
著者:ton
業務中の事故ですので、労災になります。 通勤災害は、原則、通勤途中(出勤途中、帰宅途中)の事故等に
著者:ユキンコクラブ
勉強不足のためご教示いただきたいです。 会社の業務指示で備品購入行っている間に、自家用車で事故
著者:kei.
> 労災4日目以降の休業補償についてご教示ください。 > 弊社の就業規則に「4日目以降
著者:springfield
弊社はいわゆる派遣先です。その立場で私見です。 理由は置いておいて、休業中?であれば、派遣個別
著者:北の男
弊社はいわゆる派遣先です。その立場で私見です。 理由は置いておいて、休業中?であれば、派遣個別
著者:北の男
> 業務災害で休業中の派遣社員への派遣先での処遇についてお尋ねします。 > 自社社員で
著者:いつかいり
業務災害で休業中の派遣社員への派遣先での処遇についてお尋ねします。 自社社員であれば、労働基準法1
著者:たけのこきんぐ
ユキンコクラブ さん こんにちは。 お忙しい中、丁寧なご回答いただきありがとうございました
著者:なしこ
tonさん こんにちは。 お忙しい中、丁寧なご回答いただきありがとうございました。 ton
著者:なしこ
労働災害における、待機期間は、他の方の回答にもありますが、 休日、祝日、会社の休業を問いません。
著者:ユキンコクラブ
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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