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「 標準報酬日額 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：404件

• Re: パートの有給休暇の計算

  有給休暇を取得した際の賃金については、次のいずれかです。 （労働基準法第39条第9項） ・平均賃

  著者：うみのこ

• Re: パートの有給時間につい

  私見です。 有給休暇取得時の賃金は、以下のいずれかになります。 ①平均賃金 ②通常の勤務を

  著者：うみのこ

• Re: 歩合給分の残業について

  > 歩合給分の残業代について教えていください。 > > 現在下記のような

  著者：いつかいり

• Re: 日給社員の半日出勤につ

  > 日給とのこと、就業規則に休暇日賃金をいかに払うかを確認されてください。法は >

  著者：かるお

• Re: 日給社員の半日出勤につ

  日給とのこと、就業規則に休暇日賃金をいかに払うかを確認されてください。法は ・平均賃金 ・そ

  著者：いつかいり

• Re: 日給月給制の欠勤時の給

  こんにちは。 欠勤控除の方法、有給休暇の賃金は貴社の規程を確認してください。 有給休暇の

  著者：ぴぃちん

• Re: 日給月給制の欠勤時の給

  貴社の就業規則を確認してください。 有給休暇を取得した時の賃金は、以下のいずれかです。 ①平

  著者：うみのこ

• Re: 看護師でコロナ陽性

  > こんにちは > 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主

  著者：パートナース

• Re: 看護師でコロナ陽性

  こんにちは 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主導することが多いです

  著者：springfield

• Re: 有給消化　給料支払いに

  こんにちは。 会社が勝手に有給休暇とすることはできませんので、7月におけるどの日を有給休暇とす

  著者：ぴぃちん

• Re: 労災と傷病

  こんにちは 労災による傷病(骨折)と私傷病(肺癌)が併存しているとのこと 私見です 因

  著者：springfield

• Re: 産休育休と失業保険の金

  > 1ヶ月 28万程の手取りです。 原則として、健康保険も厚生年金も、雇用保険も手取

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 新型コロナウイルス関係

  こんにちは。 濃厚接触者として保健所からの自宅待機をいわれているのであれば，使用者の責にならな

  著者：ぴぃちん

• 新型コロナウイルス関係　パート

  教えてください。 同居の家族等が新型コロナウイルスの陽性となった場合 パート職員は濃厚接触者とな

  著者：mita

• Re: パート労働者の退職時で

  　具体例を示していただき、本当にありがとうございます。 理解できました。感謝いたします。 &

  著者：淡路守

• Re: パート労働者の退職時で

  ぴぃちん様の回答に少し補足で。 まず、有休の付与日数は以下を参考にしてください。 https

  著者：うみのこ

• Re: パートさんの有給休暇計

  こんにちは。 ＞法律的にはどうなのか？と思いまして質問いたしました。 有給休暇の賃金は、

  著者：ぴぃちん

• Re: 病欠で１カ月有給休暇を

  > 従業員が体調不良により給与支払い期間１カ月有給休暇を使用し、一度も出勤はありません。その場

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 退職した従業員の給料

  ぴぃちんさん、ありがとうございます お返事が遅くなってしまってすみません。 これまでは10日

  著者：りっとん

• Re: 退職した従業員の給料

  おはようございます。 > 「例外として日割りとする」 貴社における「例外」がどのよ

  著者：ぴぃちん