「 標準報酬月額 」についての検索結果です。
検索結果:28件
> > ①最低額の月額設定の役員報酬で社会保険に加入したい場合、最低額は①級の標準報酬月
著者:Hmm
> ①最低額の月額設定の役員報酬で社会保険に加入したい場合、最低額は①級の標準報酬月額6万3千
著者:springfield
①最低額の月額設定の役員報酬で社会保険に加入したい場合、最低額は①級の標準報酬月額6万3千円~なので
著者:Hmm
書かれていることを理解されていないようです。実収入の過去12か月の平均ではないのです。過去12か月の
著者:村の長老
※追記しました。 文章をよく読みましょう。。 協会けんぽ加入の場合ですが、 https:/
著者:ユキンコクラブ
「再雇用職員の調整手当付与」はH26年度から、新設されました。市OBの再雇用職員にはすでにH26年度
著者:SHOP
弊社内には、市を退職し「市の再雇用職員」として同一職場で働く者もいて、彼らには「調整手当」が既に支払
著者:SHOP
> 政令指定都市の外郭団体の株式会社です。当社の60歳以上の職員には、市を退職した再雇用職員A
著者:ton
こんにちは。詳細については、御社の顧問税理士さんと相談し、要すれば税務署とも相談してください。
著者:ぴぃちん
政令指定都市の外郭団体の株式会社です。当社の60歳以上の職員には、市を退職した再雇用職員A、と外郭団
著者:SHOP
著者 もあり さん最終更新日:2018年11月16日 15:52について私見を述べます。 ①
著者:村の平民
定期券を現物支給するか、旅費交通費として都度現金で支払えば 社会保険料の算定基礎から除外できるので
著者:intel
> 随時改定は、 > 1.固定的賃金の変動月である1月から3か月(1・2・3月分給与
著者:らたけ
こんにちは。 以前類似の質問投稿があった際に管轄の年金事務所に確認した際の回答です。 随
著者:まゆり
代表取締役として登記されているAを経営業務の管理責任者に、したいのですが、 Aは、その会社の健
著者:ウーチャン
適用事業所に勤務する70歳未満の方は、適用除外者を除き厚生年金保険の被保険者になります。 従って、
著者:プロを目指す卵
再び失礼します。 算定基礎届に関しては、7月・8月・9月の月額変更届該当者は対象になりません。
著者:まゆり
こんにちは。 月額変更届を出し、「標準報酬月額」が改定されるまでは、今までの「標準報酬月額」で
著者:まゆり
> 算定基礎の4・5・6月に傷病休暇等で収入が無い場合は、算定が不可能の為、前年の金額となるの
著者:premama
もしよろしければ教えてください。 弊社の代表取締役が定年(65歳)となるため退職金精算支給のうえ一
著者:seung
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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