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「 歩合制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:118

  • Re: 専門型裁量労働制社員に

    ご返信ありがとうございます。 併用可能と言う事で安心しました。 固定給+歩合制の採用につ

    著者:g-cyan

  • Re: 専門型裁量労働制社員に

    こんにちは。 ご質問の内容だけでは問題ないかどうかは判断できないですが、専門型裁量労働制におい

    著者:ぴぃちん

  • 専門型裁量労働制社員に固定給+

    いつも勉強させていただいていおります。 相談は、毎日とても忙しくて、でも一人で頑張ってしまい、

    著者:g-cyan

  • Re: 副業アルバイト社員の歩

    ご回答ありがとうございます。 大変参考になりました。 想定の条件では、労働時間の管理・把握が

    著者:守谷02

  • Re: 完全歩合制で給与が少な

    結局何が聞きたいのかよくわかりません。 > 計算上、完全歩合制のほうが残業の割増賃金が少

    著者:うみのこ

  • 完全歩合制で給与が少なくなる場

    計算上、完全歩合制のほうが残業の割増賃金が少なくなります 現在は固定給+固定残業代であわせて30万

    著者:じゅうまる

  • Re: 所定労働時間と残業と売

    > > この場合は固定+歩合になるでよろしいでしょうか? > > 最賃

    著者:デカモモ

  • Re: 所定労働時間と残業と売

    > この場合は固定+歩合になるでよろしいでしょうか? 最賃法がからむからといって、完全歩

    著者:いつかいり

  • Re: 所定労働時間と残業と売

    > > 本来、固定給に沿って残業代は計算されると思ったのですが、労働時間と売上は一緒に考

    著者:デカモモ

  • Re: 所定労働時間と残業と売

    > 本来、固定給に沿って残業代は計算されると思ったのですが、労働時間と売上は一緒に考えるて算出

    著者:いつかいり

  • Re: 歩合制の導入による残業

    > 給与総額30万円でうち固定残業代を10万円にするよりも > 固定給を15万円(最低

    著者:booby

  • Re: 歩合制の導入による残業

    > 給与総額30万円でうち固定残業代を10万円にするよりも > 固定給を15万円(最低

    著者:村の長老

  • Re: 歩合制の導入による残業

    歩合給とか請負給とかいいますね。個人の業績を評価して支払われるものです。以下私見というか、思いつくま

    著者:いつかいり

  • 歩合制の導入による残業代の削減

    給与総額30万円でうち固定残業代を10万円にするよりも 固定給を15万円(最低賃金をクリアする額)

    著者:零細経営者

  • 外務員の件

    保険代理店の経理担当しています。 今年の9月から外務員を入れることになったのですが、歩合制で、前月

    著者:SOGOKITO

  • Re: 歩合給があるときの残業

    村の長老様 おはようございます。 > ・基本給 25万/22日/8h*1.25*24h=

    著者:ぴぃちん

  • Re: 歩合給があるときの残業

    村の長老様 ご回答ありがとうございます。 意図をくみ取れていない可能性があるのですが。。

    著者:ニャンコロ

  • Re: 算定基礎届の報酬につい

    こんにちは。 特別賞というのがわかりませんが,継続するような賃金でなければ,それは賞与であるか

    著者:ぴぃちん

  • Re: 歩合給に変更の際の月変

    こちらをお読みになられましたでしょうか? 日本年金機構 随時改定について https://w

    著者:グレゴリオ

  • Re: 歩合給に変更の際の月変

    こんにちは。 記載の情報だけでは判断できません。 歩合給とありますが,歩合給において歩合

    著者:ぴぃちん

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