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「 残業単価 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:222

  • Re: 月途中でフレックス勤務

    まずは御社のフレックス勤務に関する規定をご確認ください。人事異動に伴う労働時間算出についての特例が書

    著者:booby

  • 月途中でフレックス勤務から通常

    月途中でフレックス勤務から通常勤務に切り替わった際の あるべき残業計算についてお伺いさせてください

    著者:まっち_

  • Re: 固定残業代の給与明細、

    こんにちは。 私見ですが、下記のように考えてみました。 貴社で実際に運用する場合には専門家のリー

    著者:tochiG

  • Re: 通信手当を基準内賃金に

    shibashibaさん こんにちは。 給与として通信手当の支給ということで、回答させていた

    著者:masa6

  • Re: 通信手当を基準内賃金に

    こんにちは。 割増賃金の基礎となる賃金から除外できる賃金には該当しないですね。

    著者:ぴぃちん

  • 通信手当を基準内賃金に含めるの

    業務上必要なアプリをドライバーの私用携帯に任意でインストールして頂くと通信手当として一律で支給する事

    著者:shibashiba

  • 通信手当を基準内賃金に含めるの

    業務上必要なアプリをドライバーの私用携帯に任意でインストールして頂くと通信手当として一律で支給する事

    著者:shibashiba

  • Re:うみのこ様

    > 私見です。 > > 宿直明けの勤務について、残業として扱わなくても良いと

    著者:まりもさん

  • Re: 固定残業代および割増す

    うみのこ様 考え方にについてご指摘な通り見直します。 また、端数処理について、社内検討しまし

    著者:wyw24

  • Re: 固定残業代および割増す

    一般的に、基本給と呼ばれるものに固定残業代は含まないかと思います。 それはおいといて。 つま

    著者:うみのこ

  • Re: 固定残業代および割増す

    うみのこ様 詳細計算していただきありがとうございます。 今回257000円の中に固定残業代が

    著者:wyw24

  • Re: 固定残業代および割増す

    横からですが 計算方法がおかしい点がいくつかあります。 最初にお書きの算定式で、1.25が2

    著者:うみのこ

  • Re: 固定残業代を増やすとき

    解釈としては間違ってないようですね これをベースに労働者もなっとくする給与体系に改革しようと思いま

    著者:じゅうまる

  • Re: 固定残業代を増やすとき

    こんばんは。 20時間分というのは時間外労働20時間分でよいでしょうか。 そして、その固定残

    著者:ぴぃちん

  • 固定残業代を増やすときの計算に

    基本給 20万 固定残業代(20時間分)5万 合計 25万 という給与のとき(基本給が最低

    著者:じゅうまる

  • Re: 特殊な作業に対する手当

    ちょっとよくわからないところがあるのですが…… 要約すると、 ・時給の社員に対し、特殊作業が

    著者:うみのこ

  • Re: 深夜勤務の時給計算の方

    少々長くなります。 まず、勤務時間の前提が 20時30分~5時15分(深夜時間に55分休憩あ

    著者:うみのこ

  • Re: 調整給について

    現状の住宅手当は退職金計算に含まないことに端を発し、額が一律なのはおかしいことから、分解し調整給なる

    著者:村の長老

  • Re: 歩合給があるときの残業

    > ・基本給 25万/22日/8h*1.25*24h=42,614・・・① > ・歩合

    著者:村の長老

  • Re: 歩合給があるときの残業

    こんにちは。 歩合給の賃金には総労働時間で除することから,労働時間に対しての単価はすでに歩合給

    著者:ぴぃちん

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