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「 比例付与 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:435

  • Re: 有給の数について

    > アルバイトさんの有給数についてですが、入社して半年で65日出勤しているのですが、年間は10

    著者:tochiG

  • Re: 年5日の有休取得義務が

    ユキンコクラブ様 ご回答ありがとうございます。 > パート、アルバイト等の場合、

    著者:会社員もここ

  • Re: 年5日の有休取得義務が

    原則として 年次有給休暇は、毎年付与されますが、 その1年間に付与される日数が10日以上付与され

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: パートの有給休暇管理に

    正社員とパートの有給休暇を別々に管理せず、一斉付与基準を設けるのはよいと思います。 その際に、正社

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 有給付与日数について

    ご回答ありがとうございます。 雇用契約書には「シフトによる」としか書かれておりませんでした。

    著者:ためじろう0129

  • Re: 有給付与日数について

    ご回答ありがとうございます。 雇用契約書には「シフトによる」としか書かれておりませんでした。

    著者:ためじろう0129

  • Re: 有給付与日数について

    > ご回答ありがとうございます。 > > 付与日前は週30時間が2週、30時

    著者:ton

  • Re: 有給付与日数について

    ご回答ありがとうございます。 付与日前は週30時間が2週、30時間以下が2週といったバラバラな

    著者:ためじろう0129

  • Re: 入社5ヶ月退職予定者の

    k2homeさん様 お答えありがとうございます。 参考いたします。 「有給が

    著者:

  • Re: 入社5ヶ月退職予定者の

    > 1。有給休暇はありですか?なしですか? →年休権は発生します。 > 2。1の

    著者:k2home

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    うみのこ様 ご丁寧にご説明いただき有難うございました。 有給休暇を付与する時点で5日を超える

    著者:大福娘

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    私見です。 > 質問1:以下の従業員が有休の計画的付与により「欠勤」となった場合は、どの

    著者:うみのこ

  • Re: 正しい有給付与数を教え

    > 上記のシフトで単純に1週のみで考えた時、 > 私はトータル時間34時間で考えるので

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 正しい有給付与数を教え

    アルバイトだから、、、時間給だから、、、、シフト制だから、、という理由で有給休暇付与日数の判断を週平

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 正しい有給付与数を教え

    > こんにちは。 > 下記の場合の有給付与数は何日が正しい日数になりますか? >

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: アルバイトの有給付与に

    出勤率の計算と、年次有給休暇付与日以降の労働条件はそれぞれ判断することになります。 出勤率は、

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: アルバイトの有給付与に

    コロナ禍の影響により労働時間等が減少しているようですが、、 労働条件は変更されましたか? コ

    著者:ユキンコクラブ

  • アルバイトの有給付与に関する週

    こんにちは。 アルバイトで、週30時間以上働いている場合、 「比例付与」の表ではなく、「原則

    著者:あいび

  • Re: 有休付与の基準となる出

    これからくる10月1日の基準日においての有給休暇比例付与日数についての相談だと思われますが、、、間違

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: パートタイム労働者の有

    こんばんは。 雇用契約書もしくは労働条件通知書には、勤務日はどのように記載されているのでしょう

    著者:ぴぃちん

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