「 法人 」についての検索結果です。
検索結果:2,475件
ユキンコクラブ様 ご回答ありがとうございます。 確かに、1日単位での精算を回避すること
著者:てらてら
> いつもお世話になっております。 > > 会社が立ち上げたばかりで安定して
著者:ton
> こんにちは。 > > 建設国保に加入されているのであれば、保険料は本人が
著者:総務かん
こんにちは。 建設国保に加入されているのであれば、保険料は本人が負担することに問題はないという
著者:ぴぃちん
> 不祥事の責任をとり取締役と担当執行役員の報酬を一部返上することがありますが、執行役員が従業
著者:hitokoto2008
> 労働基準法第41条に定める宿日直勤務の許可基準を満たしている病院に対し、許可申請をしていな
著者:いつかいり
hitokoto2008 さん ご教示くださり、ありがとうございます。 当社の退職金は、勤続
著者:junior2
私見です。 退職金額は定額支給なんですか? AとBのどちらが一般的なのかは、よくわからないですね
著者:hitokoto2008
> 以下のケースは雇用保険や労災で出向は難しいでしょうか? > > ・当社1
著者:hitokoto2008
以下のケースは雇用保険や労災で出向は難しいでしょうか? ・当社100%出資の海外法人子会社に出
著者:そうむおじさん
> 法人設立をして、新規適用届を記載しています。 > > 届けの中で、所定労
著者:springfield
法人設立をして、新規適用届を記載しています。 届けの中で、所定労働日数・時間は40時間超えない
著者:MIYABI
ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 > だってそれは賞与でなく、未払いの給与です
著者:コリニスト
こんにちは。 本来であれば、未払金についてはそのときに支払うべき賃金です。 ゆえに、誤った金
著者:ぴぃちん
こんばんは。 > > > 雇用保険は加入できませんが健康保険に関して
著者:ton
> 法定以上の年次有給休暇を付与しています > パートの方で週3日勤務の場合、採用から
著者:いつかいり
こんばんは。 年次有給休暇において取得させる義務があるのは労働基準法で付与された有給休暇が10
著者:ぴぃちん
法定以上の年次有給休暇を付与しています パートの方で週3日勤務の場合、採用から6か月後に法定付与日
著者:長野じゃん
> 現在新規取引する会社があり契約書を取り交わす会社(A)と注文書及び支払いをする会社(B)と
著者:松濤bizパートナーズ合同会社
> LEDディスプレイの販売を主に行なっている会社の業態区分は、「卸売業」に該当するのでしょう
著者:springfield
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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