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「 法定労働時間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:1,384

  • Re: 時間外労働の上限につい

    こんにちは。 時間外労働の上限規制の対象となる労働時間になるのかどうか、というご質問でしょうか

    著者:ぴぃちん

  • Re: 始業終業時間と所定労働

    ぴいちん様 所定労働時間について考えが誤っていたようです。 ありがとうございました。 武山

    著者:よしよし00

  • Re: 始業終業時間と所定労働

    こんにちは。 > 会社の始業時間は9:00で、休憩1時間とし、終業時間は17:30です。

    著者:ぴぃちん

  • Re: 限度時間を超える場合の

    > > (1)36協定は特別条項付きの協定届を出しているよう(?)だが、限度時間を超える

    著者:村の長老

  • 限度時間を超える場合の従業者代

    1か月あたりの残業限度時間45時間を超えそうとなったら、 その従業者は、従業者代表に事前申請をする

    著者:トリプルクラウン

  • Re: 退職に伴う有給休暇消化

    > ぴぃちんさま > > ご教授頂きありがとうございます。 > その

    著者:ton

  • Re: 半日年休後の残業につい

    ご回答ありがとうございます。 「所定労働時間」には有給の時間は含まれないと認識していたのが、

    著者:kamikami0914

  • Re: 半日年休後の残業につい

    こんばんは。 1. 貴社の半休とは、法第39条の有給休暇における0.5日の有給休暇でよいです

    著者:ぴぃちん

  • 半日年休後の残業について

    はじめて投稿させていただきます。 当社は1か月単位の変形労働時間制を採用しており起算日は毎月1

    著者:kamikami0914

  • Re: 【裁量労働制】あえて深

    深夜だけにこだわるのかは別にして、ご質問に直接関連しないので悪いのですが、裁量労働制であっても、労安

    著者:いつかいり

  • Re: 時間外労働手当(月60

    こんにちは。 法定休日の労働は休日労働としてカウントされます。 所定休日の労働が時間外労

    著者:ぴぃちん

  • Re: 残業時間の休業補償

    ご回答、誠に有難う御座います。 なるほど、労使協定の休業補償の規定次第ということですね。 こちら

    著者:人事の大ちゃん

  • Re: 残業時間の休業補償

    こんばんは。 貴社における休業した際に支払う休業手当は、どのように規定されてますか。 労

    著者:ぴぃちん

  • 残業時間の休業補償

    恐れ入ります。アドバイスを頂戴したい件があり、投稿させて頂きました。 既出でしたら、大変申し訳あり

    著者:人事の大ちゃん

  • Re: 契約書上の9時間契約に

    ご回答ありがとうございます。 ちゃんと本人と話をして、共通認識を持っておくことがトラブルにつな

    著者:taketake0007

  • Re: 契約書上の9時間契約に

    法定労働時間を超える契約はできませんが、、、 労働条件については、必ず明示しなければいけないこ

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: フレックスタイムと年俸

    こんにちは。 > ・勤務時間:9:00~18:00 > ・休憩:12:00~13

    著者:ぴぃちん

  • フレックスタイムと年俸制につい

    来期より、一部の社員にフレックス制度を採用しようと考えています。 勤務時間は以下の通りです。 ・

    著者:soumu-group

  • Re: 変形労働時間の残業時間

    ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございます。 現状1日8時間以上勤務した場合、残業簿に時間

    著者:ミカサ

  • Re: 変形労働時間の残業時間

    こんにちは。 1か月単位の変形労働時間制において、期間における総労働時間からだけでは残業時間は

    著者:ぴぃちん

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