「 法 」についての検索結果です。
検索結果:5,370件
他の回答者さんが説明してくださっていますが、ご相談者さんはA社から派遣されてグループ会社B社の仕事を
著者:booby
大まかにいうと、制度的には「派遣」や「出向」の類だろうと思います。 そのあたりは、ネットで検索でき
著者:hitokoto2008
こんにちは。 総務二年目です。 A会社に所属しながら、グループ会社であるB会社の総務を兼任し
著者:なっこ
こんにちは。 総務二年目です。 A会社に所属しながら、グループ会社であるB会社の総務を兼任し
著者:なっこ
> 厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 > 協定とは一種の契約です。そのため、
著者:2年目
厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 協定とは一種の契約です。そのため、その契約通り支給する
著者:うみのこ
初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1
著者:2年目
こんにちは。 > 入居しているビルのネット自体が遅い 入居されているビルの建物内の
著者:ぴぃちん
> > 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > > 昨今の物価
著者:マイネル
> 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > 昨今の物価高に耐えかねてWワー
著者:springfield
こんばんは。 状況がよくみえないのですが。 貴社の社員としておこなっている業務を、貴社を
著者:ぴぃちん
有給取得時について(その他若干の愚痴です) 弊社は周りと比較するとかなり自由に有休を取得で
著者:ame4401
> こんばんは。 > まず当該役所に連絡しましょう。 > 年調時に特徴届け出を
著者:
> いつも勉強させてもらっています。 > > 件名の件ですが、助けてください
著者:ton
いつも勉強させてもらっています。 件名の件ですが、助けてください。 2023年11月1日
著者:
ぴぃちんさん コメントありがとうございます。 掲示期限の最長を1年とかにするという方法も
著者:かっぱちゃん
> 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ
著者:プロを目指す卵
> 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし
著者:プロを目指す卵
弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労
著者:ame4401
ありがとうございます。 今後の参考にさせて頂きます。大変助かりました! 停電中のお昼で出たゴ
著者:ame4401
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2024.4.22
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