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相談の広場

労務管理について

検索結果：625件

• Re: 弊社に必要な「協定届」

  いつかいり　様 結んだ協定書のうち、管轄の労働基準監督署への届け出には 協定届出様式が用意さ

  著者：早朝経理

• Re: 開業社労士の方へ

  > > ここで質問するのが適当かどうか迷いましたが・・ > > 将来的に社

  著者：Hmm

• Re: 開業社労士の方へ

  > ここで質問するのが適当かどうか迷いましたが・・ > 将来的に社労士として開業しよう

  著者：springfield

• Re: 17日間の連続勤務につ

  NGですか。 わかりました。 社労士に相談し、対処したいと思います。 ありがとうござい

  著者：muni

• Re: 17日間の連続勤務につ

  こんにちは。 1年単位の変形労働時間制を採用されているのであれば、ＮＧです。 結果として

  著者：ぴぃちん

• Re: 17日間の連続勤務につ

  ぴぃちん様 おはようございます。返信が遅くなり申し訳ございません。 変形労働時間制は1年単位

  著者：muni

• Re: 残業時間の切り捨てにつ

  推測とのことですが、当たっていると思います。 創業者＝現社長ですが、17：10-20の休憩

  著者：

• Re: 残業時間の切り捨てにつ

  横から失礼します 　大変恐縮ですが、100％根拠のない推測の世界です。 　17時から10

  著者：wrxs4

• Re: 住民税の特別徴収につい

  指定通知書を郵便局に出したら手数料無料でいけました。 > > 当事業所は京都府にあ

  著者：サラコール

• Re: 住民税の特別徴収につい

  こんにちは > 当事業所は京都府にあり、去年入った職員で住民票が福井県の自治体になってい

  著者：junkoo

• 予約管理システムについて

  こんにちは。 予約管理システムについて、ご質問させていただきます。 社内で社員が利用できる予

  著者：スイティーラ

• Re: 部活コーチへの報酬支払

  > こんにちは > > まず、現状現金手渡しとなっているようですが、受け取る

  著者：パンパ

• Re: 部活コーチへの報酬支払

  こんにちは まず、現状現金手渡しとなっているようですが、受け取る側としてそれを振り込みに変更し

  著者：hitokoto2008

• Re: 傷病手当金申請書を会社

  > 会社が故意に提出しなくても、健康保険法の給付に関する問題ですから、健康保険法の担当では

  著者：nekokoneko

• Re: 昨年度罹ったコロナにつ

  こんにちは。 結局のところをどうしたいのかを明確にしてみてください。 お勤めの会社で健康

  著者：ぴぃちん

• Re: 昨年度罹ったコロナにつ

  > 初めまして。 > 私はパートですが今の会社に勤めて４年になります。有給は一度も取っ

  著者：ton

• 昨年度罹ったコロナについての会

  初めまして。 私はパートですが今の会社に勤めて４年になります。有給は一度も取ったことがありませんし

  著者：iiさきちゃん

• Re: 会社に労働組合を作ると

  いつかいり様 早速、ご教示いただき有難うございます。 ご指摘の通り、私は間違いなく追い出され

  著者：すずきたつや

• Re: 通勤手段の変更が不利益

  こんにちは。 ９割の社員が利用している通勤手段ですから、それをなくすることについては労働者に丁

  著者：ぴぃちん

• Re: 通勤手段の変更が不利益

  > いつもお世話になっております。 > > 弊社は地方都市郊外にある製造業の

  著者：hitokoto2008