「 特別休暇 」についての検索結果です。
検索結果:22件
ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございました。 一度産業医にも相談してみます。 大変分かりや
著者:sina
booby 様 迅速丁寧にありがとうございます。 大変参考になりました。 また、質問場を違
著者:sina
こんにちは。 入院加療を要する状況でないのであれば、その診断書は警察用ではありませんかね。
著者:ぴぃちん
まず最初に、ここは税務と会計の板なので、カテゴリーが違います。労務のカテゴリーが良いのではないかと思
著者:booby
こんにちは。 永年勤続表彰、以前はご家族との兼ね合いなどから金銭で支給することが多かったように
著者:
こんにちは。 何に対して必要としているのかがわかりませんが、休暇しているのですから、休暇してい
著者:ぴぃちん
小学校のお子様いる従業員の方が休んでいます。 今回の措置では、年次有給休暇とは別にとなっており、当
著者:ゆあり
こんにちは。 個人的な意見としては、賃金計算をどのようにしているのかきちんと確認して頂く必要が
著者:ぴぃちん
ありがとうございました。 良い機会なので、就業規則の見直しから行いたいと思います。 &g
著者:syoryu
御社の導入しているフレックスタイム制の制度による判断になってくるかと思いますし、当区別休暇の規定によ
著者:ぴぃちん
いつも勉強させて頂いています。 弊社の一部部署では、フレックスタイム制を導入・運用していますが
著者:syoryu
こんばんは。横からですが。。 > いつもお世話になっています。 > >
著者:ton
私見が入るのと判断できない部分がありますので、直接国税庁にお問い合わせしていただくことが望ましいかと
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっています。 労務管理と迷いましたが、現物給与になるか否か、という判断が伴うた
著者:まゆり
ノロウィルス感染 ,この事例につては判断はまちまちですが、 就業規則≫」特別有給休暇などによる管理
著者:
> 顧問先ですが、現在交通費を実費にて支給しております。 > > そこで、
著者:オレンジcube
年次有給休暇は、労働基準法に定められたものですので、 雇い入れの日から6ヶ月以上経過していて、かつ
著者:Maria
> 初めまして。給与の計算がよくわかりませんので会社から送られてきたもので合っているかどうか確
著者:プロを目指す卵
初めまして。給与の計算がよくわかりませんので会社から送られてきたもので合っているかどうか確かめたくよ
著者:団体職員
> 労基法では「年間付与日数の5日を超える分に関し、労使協定を結ぶ事により行使の日を特定出来る
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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