検索結果

「 生理休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：186件

• Re: 産前休暇取得による賞与

  当社は休んだ分は出ません。 夏季賞与の場合 算定方式 支給額＝基礎給×（支給月数×（１+評

  著者：サラパオ

• Re: 育児・介護休業規則につ

  > こんにちは。 > > ご相談させてください。 > 就業規則とは別

  著者：ton

• Re: 生理休暇について

  村の長老さんへ ご提案、ありがとうございます。 > 例えば付与日数10日の人には20日

  著者：ソクカン

• Re: 生理休暇について

  質問者と回答者の皆さんのやり取りを見ていて、状況の輪郭がハッキリしてきました。 例えば付与日数

  著者：村の長老

• Re: 生理休暇について

  ぴぃちんさんへ 投稿していただき、ありがとうごさいます。 この様な行政通達がされていたんで

  著者：ソクカン

• Re: 生理休暇について

  tonさんへ 度々のご指導、ありがとうございます。 > こんばんは。 > 休暇

  著者：ソクカン

• Re: 生理休暇について

  > それを制限はありますが、生理休暇を社内規定で有給扱いにする事が目的です。 > もち

  著者：ぴぃちん

• Re: 生理休暇について

  > ご回答、ありがとうございます。 > 私の言葉足らずでした。 > 補足させて

  著者：ton

• Re: 生理休暇について

  boobyさん ご回答、ありがとうごさざいます。 > 昭和23年5月5日基発682号で

  著者：ソクカン

• Re: 生理休暇について

  ご回答、ありがとうございます。 私の言葉足らずでした。 補足させていただきます。 >

  著者：ソクカン

• Re: 生理休暇について

  お疲れ様です。 昭和23年5月5日基発682号で生理休暇に上限を設けることは禁止されています。

  著者：booby

• Re: 生理休暇について

  > 1.生理休暇について以下の条件で有給休暇とすることは適法ですか? > 「生理休暇は

  著者：ton

• 生理休暇について

  1.生理休暇について以下の条件で有給休暇とすることは適法ですか? 「生理休暇は基準日経過回数に関わ

  著者：ソクカン

• Re: 生理休暇が有給→無給。

  早々のアドバイス、ありがとうございます。 そうですよね、ノーワーク・ノーペイはいいとして、働い

  著者：総務課担

• Re: 生理休暇が有給→無給。

  こんにちは。 ダメですね。記載されていますように、労働した分の賃金は支払う必要があります。

  著者：ぴぃちん

• 生理休暇が有給→無給。数時間働

  弊社は、いままで生理休暇が有給だったのですが、４月から無給になります。 そこで、いままでは数時間働

  著者：総務課担

• Re: 休職からの復職リハビリ

  こんばんは。 御社のリハビリ出勤は、休職中なのでしょうか、復職中なのでしょうか。 休暇に

  著者：ぴぃちん

• Re: 休職からの復職リハビリ

  こんばんは。 長文で分りにくい質問に対して早速のご回答ありがとうございます。 当社の就業規則

  著者：のまひぬて

• Re: 休職からの復職リハビリ

  おはようございます。 御社の休職に関する規定はどのようになっているのでしょうか。 御社に

  著者：ぴぃちん

• 休職からの復職リハビリ勤務の条

  メンタル不調の休職からの復職リハビリ勤務（リハビリ勤務についての社内規定なし。週５日８時間勤務の正社

  著者：のまひぬて