「 産前 」についての検索結果です。
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第1子の養育特例処置期間中に第2子の養育特例を受ける場合の養育期間標準報酬月額特例申出書についての相
著者:yunana
こんにちは、ご参考になれば幸いです。 ほかの皆様もおっしゃる通り、 サラコールさんの被扶養者
著者:早朝経理
お疲れさまです。 まずご質問へのお答えを順に。私見込みです。(長くてすみません) ①賃金なし
著者:ナイトドリフト
> この度3人目を出産しましたが、労務より育児休業給付の対象外になる可能性が高いと連絡がありま
著者:プロを目指す卵
こんにちは。 1. 育児休業給付金のことであれば、復職をもって終了します。復職に際しては日割
著者:ぴぃちん
> 出産手当金の給付は産前42日以降の期間であれば職場を退職しても受給できるとのことで
著者:総務課は辛い
自分なりに調べてみましたが、不明点や認識があっているのかわからないものがあり投稿させて頂きます。
著者:natsuzora
> 子の出生日までは産前休業、出生日の翌日から8週間は産後休業となります。産前休業は労働者の申
著者:FLOW
> こんにちは > > 第2子の産後休暇が優先で第1子の育児休業は終了になる
著者:FLOW
> 令和4年12月から、産前産後休暇を得てから育児休業を取得している従業員がおります。保育園の
著者:プロを目指す卵
こんにちは 第2子の産後休暇が優先で第1子の育児休業は終了になると思います。 育児休業法
著者:junkoo
こんにちは、色々調べたのですが分からないので質問させていただきます。 令和4年12月から、産前
著者:FLOW
こんにちは > 私傷病により欠勤日数が多い場合に特例最低保証額の計算があると思うのですが
著者:junkoo
産休に入られる従業員について、 産前休業も産後休業も、それに引き続く育児休業も ざっくりとして日
著者:ユキンコクラブ
> ご返信ありがとうございました。 > 勉強になりました。 > ご本人に欠勤に
著者:ユキンコクラブ
ご返信ありがとうございました。 勉強になりました。 ご本人に欠勤にするよう説明してみます。
著者:チョンマリ
ご返信ありがとうございました。 ご本人に欠勤にするよう説明してみます。 > こんばんは
著者:チョンマリ
> > 12月から産前休業に入る職員がいます。 > > 体調が悪くなり、1
著者:チョンマリ
> 12月から産前休業に入る職員がいます。 > 体調が悪くなり、11月からお休みするこ
著者:ユキンコクラブ
こんばんは。 産前産後及び育児休業を取得する予定ということであえば、そもそも振替休日で対応して
著者:ぴぃちん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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