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「 産業医面談 」についての検索結果です

コラムの泉

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  • 離職・退職に係る事例

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • とある工場の事例にみる不誠実な

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 一定の過労死ライン基準(時間外

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 【事例】復職準備が整わなかった

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 【事例】ストレスチェック後面談

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 【事例】メンタル疾患者における

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • パワハラ予防(「細かい」と評価

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 手を挙げない高ストレス者をどう

    人事担当者:「先生、お久しぶりですね。ずいぶん、コラムをサボっていましたね。」小太り産業医:「ごめん

    著者:株式会社 なごや産業医事務所

  • 高ストレス者の選定基準をどうや

    小太り産業医:「事業主が安全衛生委員会で決めなくてはいけない事で、困っている事ってわかる?」人事担当

    著者:株式会社 なごや産業医事務所

  • 従業員に自己保健義務を履行して

    人事担当者:「あれ先生、今日のヘルシー愛妻弁当ですね。いつも、サッカーなら翼くん&岬くんと同じぐらい

    著者:株式会社 なごや産業医事務所

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