「 病欠 」についての検索結果です。
検索結果:565件
こんにちは。 表現の問題かもしれませんが,本人が離職票の交付を希望していないのであり,かつ,5
著者:ぴぃちん
いつもお世話になります。 離職票の事でお伺いします。 この度、長期欠勤者(病欠等ではなく自己
著者:みきちー
こんにちは。 PCR検査陽性により,保健所が就業制限を指示した期間内であれば,休業手当の支払い
著者:ぴぃちん
こんにちは。 状況としては,自動車事故ではありますが,労働災害の該当する案件かと思いますので,
著者:ぴぃちん
> 従業員が勤務中に自動車を運転中、もらい事故にあいました。 > 当初、物損事故扱いに
著者:booby
従業員が勤務中に自動車を運転中、もらい事故にあいました。 当初、物損事故扱いにしましたが、念のため
著者:syakyo-n
こんにちは。 現状、一般企業関係者間でも、お話の、新規採用後数日の無断欠勤、本人との連絡も取れ
著者:meriru
miyajimaさん 返信ありがとうございます。 正直言ってこのような内容なので今回の質問を
著者:もみじかえで
ぴぃちんさん 返信ありがとうございます。 診断書提出依頼も選択肢に入れて検討していきたいと思
著者:もみじかえで
tonさん 返信ありがとうございます。 雇用契約を継続するかどうかも含めて状況を見ながら判断
著者:もみじかえで
こんにちは。 > 正規採用した職員が ということですから, > このような状況
著者:ぴぃちん
> 正規採用した職員が入社1週目から無断欠勤し、電話も通じないため家族に連絡して本人から電話さ
著者:ton
正規採用した職員が入社1週目から無断欠勤し、電話も通じないため家族に連絡して本人から電話させたところ
著者:もみじかえで
こんにちは。横からですが。 > 社内規定では、欠勤しても支払われることになっていました。
著者:ぴぃちん
月給制の管理職の方が、有給を使い切って・・・? というのも ちょっと疑問ですが、 弊社の場合は、
著者:nami23
ユキンコクラブ 様 ありがとうございます。 社内規定では、欠勤しても支払われることになって
著者:S・K
管理職であろうと、再雇用者であろうと、通常従業員であろうと 給与支払いについては、会社規定によりま
著者:ユキンコクラブ
いつも相談にアドバイスいただきありがとうございます。 初歩的な質問なのですが、定年再雇用者の方で、
著者:S・K
こんにちは。 首都圏などではあまり見かけませんが、大手製造業、飲食業会などでは社員などへの福利
著者:
> 従業員が体調不良により給与支払い期間1カ月有給休暇を使用し、一度も出勤はありません。その場
著者:MEJIA
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