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「 短時間勤務 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：9件

• Re: 就業規則への社内規定追

  いつかいり　様 ありがとうございます。 改訂案までありがとうございます！ 参考にさせていた

  著者：わわわんこ

• Re: 就業規則への社内規定追

  育児と介護なら、追記でなくその条そのものの書き換えでしょうね。 第○条　養育する子、要介護状態

  著者：いつかいり

• Re: 育休復職者の賞与の控除

  まず、賞与は支払われなければならない賃金である、ということを前提にして。 どうしても、私見です。

  著者：ぴぃちん

• Re: 育休復職者の賞与の控除

  こんにちは。 正しいかどうかは、記載の内容だけでは判断できません。 > 一ヶ月あた

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業規則に初めて育休を

  そうでしたね。補足ありがとうございます。 短時間勤務制度は、会社の給与計算担当者にとっても悩ま

  著者：村の長老

• Re: 就業規則に初めて育休を

  > 簡単な規定方法であれば「育介法に準ずる」旨の委任規定だけでも可能です。 大部分の措置

  著者：プロを目指す卵

• Re: 里帰り出産の期間

  > 別の話になりますが、雇用形態を変更することは不当な扱いになるでしょうか？ > （正

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 背任？詐欺？…それとも

  短時間就労を会社が認めているのであれば、そこは問題ないと思います。 単純に、短時間勤務とした場合の

  著者：saaki

• 退職

  退職して１ヵ月半、やっと離職証明書の手続きの用紙（サイン捺印をして会社に返送）が届きました。 健康

  著者：himechan