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「 社会保険労務士 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:2,127

  • Re: 社用車事故 治療費につ

    社用車(営業車)などでの交通事故で、けがなどされた方からはいつもこの問い合わせがあります。 社

    著者:binngo

  • Re: 社用車事故 治療費につ

    社用車(営業車)などでの交通事故で、けがなどされた方からはいつもこの問い合わせがあります。 社

    著者:binngo

  • Re: 36協定の電子申請につ

    > > 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると

    著者:zein

  • Re: 36協定の電子申請につ

    > 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると思います。

    著者:グレゴリオ

  • Re: 高年齢者雇用状況報告に

    新人総務課長 様 分かりやすいご説明ありがとうございます。 勉強になりました。 さっそく取

    著者:もんビバ

  • Re: 高年齢者雇用状況報告に

    高齢者雇用状況報告書は、特に雇用保険に関わらず継続雇用者に関して記入する必要があります。 同報告書

    著者:新人総務課長

  • Re: 従業員からの有給や残業

    > 元のご相談、回答で必要な部分のみ残しています。 > > > &g

    著者:ton

  • Re: 従業員からの有給や残業

    元のご相談、回答で必要な部分のみ残しています。 > > 元のご相談にも同じ回答を

    著者:booby

  • Re: メンタルに問題(うつな

    ご回答を頂いた皆様、ありがとうございます。 本人に聞き取りができました。病院を受診したことはな

    著者:てらてら

  • Re: メンタルに問題(うつな

    <2023.4.19不正確な記述を改訂しています> 産業医設置義務が無くても、会社の社員への健

    著者:booby

  • Re: メンタルに問題(うつな

    自覚症状もあるようですので、 すぐに精神科への受診(産業医でなくてよいから、、)を進めてください。

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: メンタルに問題(うつな

    早々のお返事ありがとうございます。 弊社には産業医がおりません。よろしくお願いします。

    著者:てらてら

  • Re: メンタルに問題(うつな

    こんにちは。 状況の聞き取りを行われるとのことですので、その後でもよいかもしれませんが、本人か

    著者:ぴぃちん

  • メンタルに問題(うつなど)があ

    従業員がメンタルに問題を抱えているようです。 お聞きしたいことは、会社としてメンタルに問題があ

    著者:てらてら

  • Re: 訴求精算のメリットとデ

    hitokoto2008様 早速のご回答をありがとうございます。 私も、不要な事務処理は、単

    著者:大きな種

  • Re: 訴求精算のメリットとデ

    私見です。 基本的には、社労士さんと同意見です。 事務処理はシンプルが一番です。 そもそも

    著者:hitokoto2008

  • 訴求精算のメリットとデメリット

    当社の人事制度は、4月~9月、10月~3月の半期ごとに人事評価し、4月昇給(年齢給)、7月昇格昇進と

    著者:大きな種

  • Re: 給与支払報告書について

    こんにちは。私見ですが… > 給与支払い報告書の > 市町村のチェック体制につい

    著者:ton

  • Re: 時間外労働関係

    > こんにちは 横から失礼します > 相談者様のご相談は、直前になって一定の人員を確保

    著者:さと2

  • Re: 時間外労働関係

    こんにちは 横から失礼します 相談者様のご相談は、直前になって一定の人員を確保しなければならないよ

    著者:springfield

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