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「 福利厚生費 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：327件

• Re: 通勤手当を経費にできる

  > いつも参考にさせていただいています。 > 従業員10名以下の会社の経理事務をしてい

  著者：Srspecialist

• Re: 社員旅行を前日キャンセ

  こんにちは。 辛辣にお返事するのであれば、そもそもの社員旅行を募集する際に、キャンセルについて

  著者：ぴぃちん

• Re: 費用の確認方法について

  こんにちは。 貴社は個人で契約しているスポーツクラブの費用を負担されているということでしょうか

  著者：ぴぃちん

• Re: インフルエンザ予防接種

  お世話様です。 弊社も法人で、インフルエンザ予防接種の補助を行っております。 弊社の場合、あ

  著者：atsu0224

• Re: インフルエンザ予防接種

  お世話様です。 弊社も法人で、インフルエンザ予防接種の補助を行っております。 弊社の場合、あ

  著者：atsu0224

• Re: インフルエンザ予防接種

  ぴぃちんさん ご回答ありがとうございます。 > 就業規則でなくてもよいでしょう。

  著者：ひよっこ人事労務

• Re: インフルエンザ予防接種

  こんにちは。 法人で給与を対応しているものになります。 対応としては、先に回答いただいた方の

  著者：そらまめ3

• Re: インフルエンザ予防接種

  こんにちは。 法人で給与を対応しているものになります。 対応としては、先に回答いただいた方の

  著者：そらまめ3

• Re: インフルエンザ予防接種

  こんにちは。 通達・周知が十分になされているのであれば、一過性のことですから、就業規則でなくて

  著者：ぴぃちん

• Re: インフルエンザ予防接種

  こんにちは。 １． 給与でなく福利厚生費として処理するのであれば、給与ではないことを明確にし

  著者：ぴぃちん

• Re: 法定外福利厚生費につい

  > 従業員に還元するの間違いです。 > 制度内にて3000円多く還元されるのですが、毎

  著者：ton

• Re: 法定外福利厚生費につい

  > 法定外福利厚生費として > 慶弔見舞金・永年勤続・旅行費用一部立替等、一部従業員の

  著者：Srspecialist

• Re: 法定外福利厚生費につい

  こんばんは。 会社とは別に互助会や労働組合が結成されることは自由です。労基法の労働組合としない

  著者：ぴぃちん

• Re: 法定外福利厚生費につい

  > 法定外福利厚生費として > 慶弔見舞金・永年勤続・旅行費用一部立替等、一部従業員の

  著者：ton

• Re: 作業服のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ

  こんにちは。 作業着が派遣先で指定した衣類を貸与されているのかどうか、派遣の契約においてそのク

  著者：ぴぃちん

• Re: 作業服のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ

  派遣社員の作業服のクリーニングについて総務部に掛け合う際には、 1. 公平性の確保：正規社員と

  著者：Srspecialist

• 作業服のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代金

  弊社では、正規社員の作業服のｸﾘｰﾆﾝｸﾞは福利厚生費の扱いで無料です。但し、その規定等の文書があり

  著者：老馬心

• Re: 資格取得費用を会社が負

  こんにちは。 > 恐らく弊社社長も「貸付金」ということで会社が一時的に資格取得にかかる費

  著者：ぴぃちん

• Re: 法人カードを使用して定

  > > はじめまして。よろしくお願いいたします。 > > > &

  著者：

• Re: 法人カードを使用して定

  > はじめまして。よろしくお願いいたします。 > > 創業間もない会社の経理

  著者：ton