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「 稟議書 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：30件

• Re: 海外勤務者が海外で自己

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさん 貴重なご意見をいただきありがとうございます。 友人Aは日本に帰国し

  著者：zakzak001

• Re: 納得できない始末書の強

  こんにちは 他に回答される方がいらっしゃらないようなので、憶測に基づいてですが私見を述べます。

  著者：springfield

• Re: 退職者の慶弔見舞金と取

  こんにちは。 慶弔規則などいずれの企業関係者も設定されていると思います。 また、取引先等に絡

  著者：

• Re: 時間休（中抜け）と半休

  > 当社では時間休と半休制度を設けており、一日にその両方を組み合わせて使う社員が多くいます。

  著者：booby

• Re: 労災の手続き等について

  業務中の怪我であるのであり、労災での療養をおこなうのであれば、すでに治療を開始しているのですから、す

  著者：ぴぃちん

• Re: 労災の手続き等について

  村の長老様 ぴぃちん様 岡谷税理士・社労士事務所様 ご意見いただき、ありがとうございます。

  著者：runa-k

• Re: 昇進・昇格基準や人事査

  私見ですが… 貴社に「男女雇用機会均等法に基づく雇用管理の実情把握」の調査が入ることが解せません。

  著者：hitokoto2008

• Re: 就業規則の変更について

  ＞１．就業規則変更の承認を役員過半数から得る ２．従業員代表へ説明し、承認の一筆をもらう 労

  著者：hitokoto2008

• Re: 一般開業医の休日・労働

  ①今回のケースで有休消化に祝日適応は本当に可能なのでしょうか？ その診療所が、祝日に営業をして

  著者：ぴぃちん

• 一般開業医の休日・労働時間につ

  初めて相談させて頂きます。よろしくお願いします。 私は一般開業医に勤めて5年目になります。今ま

  著者：

• Re: 退職金について

  ＞有期雇用期間（9か月）は会社都合によるものだから算定期間に含めるよう請求がありました 計算上

  著者：hitokoto2008

• Re: 辞令作成依頼書

  具体的なご提案をありがとうございました！ 稟議書形式を考えれば良いのですね。 正社員登用の一

  著者：mi2000

• Re: 辞令作成依頼書

  採用までの流れが不透明すぎるからですね。 正社員登用が社長一任でも構いません。 ただ、社長が採用

  著者：hitokoto2008

• Re: 報酬給与に関して

  まず、ノーワークノーペイ―の原則から、働いていない時間を引いていく方法。 １日８時間労働で、４時間

  著者：hitokoto2008

• Re: 請求書がなくて、支払っ

  Subie様 早速のご返信恐縮です。 納品書・検収書の機能を持つ書類はそろっており、支払金額も、

  著者：建設法務部

• Re: 請求書がなくて、支払っ

  納品書と検収書揃ってますよね？ それで支払いの根拠にはなるはずです。 調査や監査では、それぞれの

  著者：

• Re: ドライブレコーダについ

  返信ありがとうございます。 文面から察するに、車内向けと車外向けでは別々にしておけば問題が出な

  著者：ｼﾞｭﾝ ｼﾗｲ

• Re: 締め切りを過ぎた従業員

  こんにちは まずは、法律面からの観点での意見です。 堅苦しく、詰まらない考え方ですがご容赦を

  著者：外資社員

• 締め切りを過ぎた従業員立替精算

  従業員立替精算、出張精算の提出の締め切りを設け、立替精算は翌月5日、出張精算は帰社日から１週間後とし

  著者：新人研修中

• Re: 切迫早産による自宅療養

  > 上限というか、基本的に固定ですね。 > ただし、給与の支払いがある場合は支給額が調

  著者：総合事務職