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「 積立有給休暇 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果:18

  • Re: 有給休暇の件

    > > 有給休暇5日取得の件でご相談です。 > > 当社には、条件付きの積

    著者:monju

  • Re: 有給休暇の件

    > 有給休暇5日取得の件でご相談です。 > 当社には、条件付きの積立有休制度があります

    著者:booby

  • Re: 積立有給休暇は消化でき

    ご回答ありがとうございます。保険のようで、あまり意味のない休暇で残念ですね。保険のように、使用しなか

    著者:nanap

  • Re: 積立有給休暇は消化でき

    A:何か特別な「労使協定書」でもない限り、20日+20日=40日が年次有給休暇の最高です。また、2年

    著者:

  • Re: 積立有給休暇は消化でき

    ご回答ありがとうございます。 理由なしで、通常の休暇と一緒に消化は難しいということですね。

    著者:nanap

  • Re: 積立有給休暇は消化でき

    nanap さん お疲れさんです 積立有給化制度は、労使間協議の上 社員への福利厚生状況

    著者:

  • Re: 積立有給休暇は消化でき

    法定の制度でありませんから、会社独自の制度を設けた雇用主(労務担当者)に聞いてください。労基法上の権

    著者:いつかいり

  • 積立有給休暇は消化できるか

    現在年次有給休暇が38日、積立有給休暇がが17日あります。退職時には両方消化できますか? 積立有給

    著者:nanap

  • Re: 年次積立有休制度

    当社での有給休暇の積立制度は、長期で療養する時のためにあります。 年次有給休暇は、個人的な家事都合

    著者:ほらふき

  • Re: 積立有給休暇について

    > いつも勉強させていただいております。 > > 今回もご相談なのですが、、

    著者:

  • 積立有給休暇について

    いつも勉強させていただいております。 今回もご相談なのですが、、、 弊社では時効消滅になる有

    著者:

  • 積立有給休暇について

    いつも勉強させていただいております。 今回もご相談なのですが、、、 弊社では時効消滅になる有

    著者:

  • パートから社員登用となった場合

    6年半勤めたパートさんが、6/1から社員登用されます。有給休暇の付与の基準日は、社員は4/1(当社で

    著者:

  • Re: 積立年次有給休暇とはど

    > > 有給にすべきです。無給ではそもそも積立休暇を設ける意味がありません。 >

    著者:アマチュア

  • Re: 積立年次有給休暇とはど

    > 有給にすべきです。無給ではそもそも積立休暇を設ける意味がありません。 その通り、制度

    著者:たあちゃん

  • Re: 積立有給休暇制度の実施

    もしや運用で誤りがあるかと危惧しましたが大丈夫でした。 いろいろ有難うございました。

    著者:

  • Re: 積立有給休暇制度の実施

    aki様、お問い合わせありがとうございます。 さて、御社では積立有給休暇を随分前から導入されて

    著者:カワムラ社労士事務所

  • Re: 特別休暇に有効期間はあ

    いろいろ有難うございました。 私の会社でも積立有給休暇の制度は随分前から導入しています。 最後の

    著者:

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