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「 立証責任 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:18

  • Re: 会社からの借入について

    あくまで法律論からのアドバイスになりますが、ご参考までに 民事上、金銭消費貸借契約における利息の支

    著者:藤原司法書士事務所

  • Re: 古い名刺を渡した罪で解

    > 私の友人の話です。 > > 某電力会社系のインターネット接続サービスに勤

    著者:吉川経営労務商会

  • Re: 裁判所の調査嘱託

    > 裁判所の調査嘱託発令は、弁護士しかして貰えないのでしょうか?原告には? > 復元技

    著者:吉川経営労務商会

  • Re: 解雇はどうしたらいいの

    はじめまして。 表題の件、大変苦労されていることと思います。 結論から言うと、契約期間中の「

    著者:そうむ2号

  • Re: 雇止め通知書と解雇予告

    はじめまして。 「解雇予告」と「雇止め通知」のちがいのついてということですが、 使用者側から

    著者:そうむ2号

  • ありがとうございます

    > > このミスは給与会計パソコンで役員が基本給になっていたため役員手当に移した事です。

    著者:きなこの母

  • Re: 退職日について

    > このミスは給与会計パソコンで役員が基本給になっていたため役員手当に移した事です。それで犯罪

    著者:いつかいり

  • Re: 不払い賃金の定義につい

    > 吉川様へ > > ご返信誠にありがとうございます。 > &g

    著者:吉川経営労務商会

  • Re: 内示のない辞令(業務命

    失礼します。  その命令が最終的に無効かどうかは裁判所でなければ判断できないのではと思います。

    著者:HTA-zero-quick

  • Re: 休職発令を行わない決裁

    休職とは、労働者を就労させることが適切でない場合に、就労を一時禁止したり免除することです。 主

    著者:まゆち☆

  • Re: 器物損壊罪

    初めまして。 蛇足ですが、、ご質問のようなケースにおいてネット上の法律議論に頼って解決を図るこ

    著者:soumunosuke

  • Re: 休職後の就労について

    > 屋外作業(清掃)を業務としている事業所です。脳梗塞で休職していた作業員が、病気が治ったとの

    著者:吉川経営労務商会

  • Re: 契約社員なのですが業務

    はじめまして。 ご質問者様のお立場がはっきりしないのですが、、契約の相手先を同じとする場合に業

    著者:soumunosuke

  • Re: 機密保持誓約書について

    すでに適切なコメントがあり、その通りとおもいますが契約の観点から、なぜ誓約書に効力が殆どないかという

    著者:外資社員

  • Re: 雇止めについて

    > ○正社員と仲が悪く事業所を異動希望のパートがいます。それを理由に解雇して次のスタッフを採用

    著者:

  • 御希望によります

    こんにちは 御自身がどうしたいかで対応が分かれると思います。 相手に賠償を求めるのなら、

    著者:外資社員

  • Re: 契約社員の契約書内容に

    Q:「やむを得ない事由」というとどの程度のものが認められるのでしょうか?よろしければ教えてください。

    著者:

  • Re: 試用期間〔14日以内〕

    労働契約法によれば、有期雇用契約における試用期間は、意味にないようですね。弁護士法人 淀屋橋、山上合

    著者:りゅうせい2

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