「 算定 」についての検索結果です。
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> > 算定基礎届の作成に関する質問になります。 > > > &
著者:wata122
> 算定基礎届の作成に関する質問になります。 > > 弊社は給与月末締め翌月
著者:springfield
はじめまして。 算定基礎届の作成に関する質問になります。 弊社は給与月末締め翌月10日払いで
著者:wata122
> 初日から末日まで続けて育児休業給付を受けていないのであれば、月半ば復帰でもその月は育児時短
著者:springfield
> 従業員1名が60歳を迎え、4月に正社員から契約社員に契約を変更しました。 >
著者:ton
こんにちは。 残業代とは固定残業代でしょうか。 契約社員でも契約時間外の労働については、
著者:ぴぃちん
従業員1名が60歳を迎え、4月に正社員から契約社員に契約を変更しました。 給与条件において残業
著者:S021617
> > そうすると、来年4月~8月の雇用契約だった場合は、 > > 合算は
著者:hsgw
springfield さん ご返信ありがとうございます。 ご推察の通り、弊社は末締め
著者:ヤナギムシ
> 表題のように6/4より休職している社員がいるのですが、この社員の算定基礎届について確認した
著者:springfield
> そうすると、来年4月~8月の雇用契約だった場合は、 > 合算は対象になる…と考えて
著者:springfield
いつも勉強のため拝見させていただいております。 表題のように6/4より休職している社員がいるのです
著者:ヤナギムシ
> こんにちは > 先ず、離職する時点での雇用保険被保険者区分が短期雇用特例被保険者で
著者:hsgw
> 建設業の労災保険のメリット料率についての質問です。 > 令和6年度の労働保険料の確
著者:経理のたか
こんにちは。 8月及び9月の随時改定予定者については、算定基礎届は省略することはできます。
著者:ぴぃちん
建設業の労災保険のメリット料率についての質問です。 令和6年度の労働保険料の確定申告書類を作成中で
著者:レヴィン
全然違う見地から(もしかしたら頓珍漢な)コメントをいたします。横入りをお許しください。 今回の
著者:booby
こんばんは。 有給休暇の付与日数は記載の方法よいと思います。 有給休暇の賃金は「所定労働
著者:ぴぃちん
> インターン生(時給)の有給付与について、伺いたいです。 > 働き方は週に何日などの
著者:Srspecialist
インターン生(時給)の有給付与について、伺いたいです。 働き方は週に何日などの指定はなく、好きなと
著者:Kakaomame
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2024.4.22
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