「 管理 」についての検索結果です。
検索結果:2,002件
第一種衛生管理者、安全管理者有資格者です。 厚労省はコロナ禍の三密防止のため、通達を出していま
著者:booby
こんにちは。 業務の不正行為と判断されるようですから、検討としては御社の就業規則及び御社社内規
著者:
こんにちは。 不正受給に関して会社が虚偽の報告や証明をしたことによるのであれば、不正受給者と連
著者:ぴぃちん
労務管理をしている社員が、労働者からの求めに応じて短期契約であるにも関わらず1年以上契約が間違いない
著者:総務222
最近は大手含め中小企業関係先でも、単なる海外出張になるのか海外派遣とすべきなど科で判断に困るケースも
著者:
うみのこ様 ご回答ありがとうございます。 確かに、社内で共有することは営業秘密の漏洩には当た
著者:たいぞっこ
たむたさん お早うございます 踏み込んだ情報をありがとうございました 一方からのお話
著者:wrxs4
> ご質問については、当社は非公開会社で株主総会、取締役(社内3名、社外2名)、取締役会
著者:いつかいり
お返事いただいた皆さま、誠にありがとうございました。 投稿者です。 誰にも相談できないという
著者:たむた
ガーマドン さん 情報提供、誠にありがとうございます。 社長一任である一方、親会社の承認は
著者:junior2
レンタカーで一時的な利用なら管理対象になりませんが、反復継続して同じレンタカーを使い続けるなら管理対
著者:ガーマドン
非上場、物品賃貸業、従業員規模約300人です。 当社も株主総会で役員報酬総額の年間の上限を設定
著者:ガーマドン
こんにちは。 その情報を扱う必要のない方が閲覧する必要はないでしょうから、その情報を必要とする
著者:ぴぃちん
社員のコンディション、キャリアデザイン及び希望部署(契約社員には、継続の意思)等を個別に調査するため
著者:NTO
> 業務委託契約においては、再委託を禁止する定めがない限り、原則として別の業者に業務を再委託す
著者:ほうさく
こんにちは。 漠然としているご質問ですが、資格情報を閲覧確認しなければならない状況による部分は
著者:ぴぃちん
booby様 ご回答ありがとうございます。 従業員数が50人未満の企業となり、 化学物
著者:45
製造業の衛生管理者です。会社の種類や規模が不明ですので、一般論としてお答えします。 ご質問①は
著者:booby
探してみたところ愛知県の資料に詳細なものがありました。ご参考にしてください。無資格者が委託を受ける事
著者:booby
廃棄物の処理および清掃に関する法律(一般的に廃掃法と言われています)により、浄化槽排水、汚泥も一般廃
著者:booby
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク