「 給与の減額 」についての検索結果です。
検索結果:11件
根本的な問題は時短を認めていながら、時短給与制度(給与の減額を講じない)を作っていないところにあるの
著者:hitokoto2008
はじめまして > 総務人事に直接聞けば済む話ですが、面接できちんと伝えたから用紙は渡さな
著者:労務の初心者
いつも参考にさせていただいております。 給与の減額について、意見をお聞かせ願います。 知人で
著者:新米総務人事担当者
まゆり様 こんにちわ。返信ありがとうございます。 とても参考になりました。 会社として、本人の
著者:困ったさんさん
こんにちは。 まずは、本人と会社との合意が先では? ご本人は、技術職への転属を希望している。
著者:まゆり
こんにちわ。相談に乗って頂きたい事があります。 この4月に営業職で大卒の新入社員を採用致しました。
著者:困ったさんさん
へら50さん こんにちは 質問させて頂きます。文中の「労働組合」と「組合」は異なる団体で
著者:
> > 今年はよく雪が積もるのでどうしようかと考えております。 > >
著者:コロゆうのん
> 今年はよく雪が積もるのでどうしようかと考えております。 > > 私として
著者:HOF
今年はよく雪が積もるのでどうしようかと考えております。 私としては、ちゃんと早めに出て遅刻しな
著者:コロゆうのん
貴社の年次有給休暇の規定が労働基準法どおりなら、 労働基準監督官のおっしゃるように、年次有給休暇は
著者:Maria
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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