• HOME
  • 検索結果:給与体系

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 給与体系 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:25

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんにちは ご回答ありがとうございます。 説明不足で申し訳ありません Aは代表取締

    著者:mako28

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんばんは。 状況がとてもわかりづらいのですが、Aは社員さんですか。 そうであれば、出来

    著者:ぴぃちん

  • Re: 定年再雇用後の賃金減額

    ーくろーさん、こんばんは。 > どっちの転んでも色々ありそうですが・・・ > 個

    著者:hitokoto2008

  • Re: 定年再雇用後の賃金減額

    どっちの転んでも色々ありそうですが・・・ 個人的には、同一労働同一賃金は推奨ですが、定年後再雇用の

    著者:-くろ-

  • Re: 〇〇手当

    > 独り言&愚痴・・・。 > > 給与体系には 世帯主手当 とか 家族手当な

    著者:ユキンコクラブ

  • 〇〇手当

    独り言&愚痴・・・。 給与体系には 世帯主手当 とか 家族手当などありますが 勤務先は 現在

    著者:

  • Re: 育休明けからパート勤務

    > ご相談致します。 > 10月で育休が空ける社員より相談がありました。 >

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 育休明けからパート勤務

    規程がどのようになっているかわかりませんが、普通に考えれば、月給社員からパートに変われば、退職の手続

    著者:hitokoto2008

  • 育休明けからパート勤務を希望さ

    ご相談致します。 10月で育休が空ける社員より相談がありました。 10年務めているスタッフで2人

    著者:Wds

  • Re: 給与体系の変更について

    > 2013年4月度から給与体系が変更されることになりました。 > 大きくは職務給から

    著者:ユキンコクラブ

  • 給与体系の変更について

    2013年4月度から給与体系が変更されることになりました。 大きくは職務給から職能給に変更されるこ

    著者:スーパーマロン

  • Re: 103万を超えたら・・

    > ton様 > > ありがとうございます! > 丁寧にご回答いただ

    著者:ton

  • Re: 給与ソフトは何を使って

    私はTKCです。 会計ソフトもTKCなので。 これは税理士さんがあとですごく助かるソフトだと思い

    著者:apple

  • Re: 被保険者月額報酬変更に

    月変は、固定的賃金の変動または給与体系の変更があった月以降連続する3箇月で判断します。 1回限りで

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 給与計算の業務について

    なないろさん こんにちは 大変なことになりそうですね。 少しでもお力添えが出来ればと思い投

    著者:

  • 賃金台帳記載内容について

    弊社では近く給与体系をみなおして、残業手当として一定額を支給し、タイムシートに基づいて計算した金額が

    著者:Yukky217

  • Re: 「労務管理」にいただい

    > > 著者 HI さん > 最終更新日:2009年08月21日 17:3

    著者:ひらむ

  • 「労務管理」にいただいた方の情

    私が、無知の為、「マルチポスト」というマナー違反を犯し、同タイトルで「労務管理」に掲載した際に、お寄

    著者:beach

  • Re: 残業代について

    とりあえず社会保険料は気にしないでいいと思いますよ。 定期昇給(降給)じゃないので月変の対象にはな

    著者:ナミヘイ

  • Re: 給与に関して

    しろてん様 早速のコメントありがとうございます。 就業規則には実は基準外手当というのを設けて

    著者:初心者総務

1 ~ 20(25件中)

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP