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「 給与体系 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：26件

• Re: 裁量労働制の法改正対応

  > この度、今年の4月から裁量労働制の法改正が適用されるため、決議書に「同意の撤回」につい

  著者：いつかいり

• Re: 給与減額の割合の出し方

  こんにちは ご回答ありがとうございます。 説明不足で申し訳ありません Aは代表取締

  著者：mako28

• Re: 給与減額の割合の出し方

  こんばんは。 状況がとてもわかりづらいのですが、Aは社員さんですか。 そうであれば、出来

  著者：ぴぃちん

• Re: 定年再雇用後の賃金減額

  ーくろーさん、こんばんは。 > どっちの転んでも色々ありそうですが・・・ > 個

  著者：hitokoto2008

• Re: 定年再雇用後の賃金減額

  どっちの転んでも色々ありそうですが・・・ 個人的には、同一労働同一賃金は推奨ですが、定年後再雇用の

  著者：－くろ－

• Re: 〇〇手当

  > 独り言＆愚痴・・・。 > > 給与体系には　世帯主手当　とか　家族手当な

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 〇〇手当

  独り言＆愚痴・・・。 給与体系には　世帯主手当　とか　家族手当などありますが 勤務先は　現在

  著者：

• Re: 育休明けからパート勤務

  > ご相談致します。 > 10月で育休が空ける社員より相談がありました。 >

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 育休明けからパート勤務

  規程がどのようになっているかわかりませんが、普通に考えれば、月給社員からパートに変われば、退職の手続

  著者：hitokoto2008

• 育休明けからパート勤務を希望さ

  ご相談致します。 10月で育休が空ける社員より相談がありました。 10年務めているスタッフで２人

  著者：Wds

• Re: 給与体系の変更について

  > ２０１３年４月度から給与体系が変更されることになりました。 > 大きくは職務給から

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 給与体系の変更について

  ２０１３年４月度から給与体系が変更されることになりました。 大きくは職務給から職能給に変更されるこ

  著者：スーパーマロン

• Re: 103万を超えたら・・

  > ｔｏｎ様 > > ありがとうございます！ > 丁寧にご回答いただ

  著者：ton

• Re: 給与ソフトは何を使って

  私はTKCです。 会計ソフトもTKCなので。 これは税理士さんがあとですごく助かるソフトだと思い

  著者：apple

• Re: 被保険者月額報酬変更に

  月変は、固定的賃金の変動または給与体系の変更があった月以降連続する3箇月で判断します。 1回限りで

  著者：プロを目指す卵

• Re: 給与計算の業務について

  なないろさん こんにちは 大変なことになりそうですね。 少しでもお力添えが出来ればと思い投

  著者：

• 賃金台帳記載内容について

  弊社では近く給与体系をみなおして、残業手当として一定額を支給し、タイムシートに基づいて計算した金額が

  著者：Yukky217

• Re: 「労務管理」にいただい

  > > 著者 HI さん > 最終更新日:2009年08月21日 17:3

  著者：ひらむ

• 「労務管理」にいただいた方の情

  私が、無知の為、「マルチポスト」というマナー違反を犯し、同タイトルで「労務管理」に掲載した際に、お寄

  著者：beach

• Re: 残業代について

  とりあえず社会保険料は気にしないでいいと思いますよ。 定期昇給(降給)じゃないので月変の対象にはな

  著者：ナミヘイ