「 老齢厚生年金 」についての検索結果です。
検索結果:42件
高年齢雇用継続給付は60歳到達時等賃金と支給対象月の賃金額を比較し、その低下率に応じて支給率が決まり
著者:労働新聞社
高年齢再就職給付金は、60歳以後に安定した職業に就き、再就職後の支給対象月に支払われた賃金額が、基本
著者:労働新聞社
年金受給者の現況確認は、年1回、現況届(はがき)を提出する方法で行っていました。しかし、平成18年1
著者:労働新聞社
厚生年金では、原則として、70歳に達した日(誕生日の前日)に被保険者資格を喪失します。高齢任意加入被
著者:労働新聞社
配偶者加給年金額は、厚生年金の被保険者期間が20年以上で、定額部分が合算されたものを受けられるように
著者:労働新聞社
60歳代前半の在職老齢厚生年金の計算には、支給されている老齢厚生年金(報酬比例部分+定額部分)を使い
著者:労働新聞社
60歳代前半の特別支給の老齢厚生年金は、支給開始年齢を65歳へ引き上げている段階です。昭和36年4月
著者:労働新聞社
今年60歳になる女性は、厚生年金の報酬比例部分は60歳から、定額部分は65歳から受給開始です(平6厚
著者:労働新聞社
在職老齢年金とは、賃金と年金の合計月額が一定額を超える場合に年金の全部または一部が支給停止されるもの
著者:労働新聞社
国民年金の第3号被保険者とは、第2号被保険者の配偶者であって主として第2号被保険者の収入により生計を
著者:労働新聞社
厚生年金基金の加入者は、厚生年金保険・国民年金と基金の両方に加入しています。基金加入者・事業主が国へ
著者:労働新聞社
高年齢者等雇用安定法に基づく継続雇用制度の導入等により、年金を受給しながら働いている人は多いと思いま
著者:労働新聞社
定年後、嘱託等に切り替わると、賃金が低下するケースが少なくありません。収入減を補填する意味合いで雇用
著者:労働新聞社
雇用保険の被保険者であった期間が5年以上ある60歳以上65歳未満の労働者について、各月に支払われる賃
著者:労働新聞社
在職老齢年金は、総報酬月額相当額と基本月額(老齢厚生年金の額を12で除した額)に基づいて、金額が計算
著者:労働新聞社
老齢厚生年金の受給権者(お尋ねのケースでは夫)が権利取得当時、65歳未満の配偶者(同妻)の生計を維持
著者:労働新聞社
加給年金とは、厚生年金に原則20年以上加入した人が、「65歳未満の配偶者」、「高校生以下(18歳到達
著者:労働新聞社
65歳に達し、法本則に基づく老齢厚生年金・基礎年金を受給するようになっても、厚生年金の適用事業所に使
著者:労働新聞社
60歳代前半の厚生年金被保険者が雇用保険の高年齢雇用継続給付を受けると、60歳代後半の厚生年金の金額
著者:労働新聞社
老齢厚生年金の受給権者は、生計を維持する65歳未満の配偶者または子(18歳の年度末まで、障害等級1・
著者:労働新聞社
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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