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相談の広場

労務管理について

検索結果：63,293件

• Re: 通勤手当の支給額変更に

  springfieldさん 色々お教え頂き、ありがとうございました。 今後の改定で参考になり

  著者：キカイダー

• Re: 通勤手当の支給額変更に

  > ご回答頂き、ありがとうございます。 > 色々ご指摘頂き、参考になりますが、今一度教

  著者：springfield

• Re: 日雇い処理をする際の給

  > ご確認いただきありがとうございます。 > 日雇い前提で雇うことはありませんが、当初

  著者：ton

• Re: 一時的な労働時間減の雇

  > 雇用保険料の給与計算について教えてください。 > パート労働者が一時的に週２０時間

  著者：springfield

• 一時的な労働時間減の雇用保険料

  雇用保険料の給与計算について教えてください。 パート労働者が一時的に週２０時間を下回った場合（具体

  著者：きぐるみ

• Re: 産休明けの社会保険料に

  > 5/1より産休明けで復職する社員がおります。 > 育児休業等取得者届出書は終了予定

  著者：springfield

• Re: 日雇い処理をする際の給

  > 雇入れたものの１日しか出勤せず来なくなった場合、１日だけの給与計算をして日雇い処理をするの

  著者：ton

• 産休明けの社会保険料について

  5/1より産休明けで復職する社員がおります。 育児休業等取得者届出書は終了予定日を8/22で届出し

  著者：okohiro

• Re: 兼務役員への手当につい

  こんにちは。 手当の内容によりますが、会社の損金として不算入になる可能性があっても構わないとい

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用保険について

  > とてもわかりやすいご説明ありがとうございました > > 待機期間終了

  著者：springfield

• Re: １年変形労働制と３６協

  > １年単位の変形労働時間制と３６協定特別条項の両方を締結している場合の、１カ月あたりの時間外

  著者：いつかいり

• Re: 雇用保険について

  こんにちは とてもわかりやすいご説明ありがとうございました 待機期間終了後に認定日前に仕

  著者：きらきら

• Re: 雇用保険について

  > 従業員より質問を受けました > > 雇用保険（短期特例）でアルバイトがハ

  著者：springfield

• Re: 契約社員の労働日数

  ご対応ありがとうございます。 例えば、今年のＧＷ、4/28から5/4であれば土日休みの会社で一般的

  著者：採用担当者

• Re: 契約社員の労働日数

  こんにちは。 前提がよくわかりませんが、貴社が土日祝を休日としているのであれば、水曜日が休日に

  著者：ぴぃちん

• Re: 契約社員の労働日数

  ぴぃちんさん 早速のご回答ありがとうございます。 土日や祝日については、契約書上に休日として

  著者：採用担当者

• Re: 定期代について相談した

  こんにちは。 申し訳ありませんが、記載の文章では「担当者は1か月分得をしているから」の部分がい

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期代について相談した

  > 根拠は会社内で確認いただくしかありません。 > そもそもの支給ルールが外部からはわ

  著者：kanrizinnzi

• Re: 定期代について相談した

  > こんにちは。 > > ご質問の内容が理解できない部分がありますが、引っ越

  著者：kanrizinnzi

• Re: 契約社員の労働日数

  こんにちは。 貴社の休日が、土日祝ということですから、週3日ないし週4日の労働者については、雇

  著者：ぴぃちん