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「 育児休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：63件

• Re: 夫婦とも育休中の配偶者

  こんにちは。 育児休業中は配偶者控除を受けることができる、というわけではなく、育児休業により年

  著者：ぴぃちん

• Re: 育児休業取得による社会

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 お返事ありがとうございます。 給与処理についても知りたかったので、経理の

  著者：どこかの総務担当

• Re: パパママ育児休業の社会

  横から失礼します。 第3者ですが、ton様、プロを目指す卵様の回答内容、理解できました。 門

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: パパママ育児休業の社会

  > 横からすみません。 > > 母親に対する育児休業は　産後休業期間も含めて

  著者：ton

• Re: パパママ育児休業の社会

  横からすみません。 母親に対する育児休業は　産後休業期間も含めて１年（子の１歳の誕生日の前日）

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: パパママ育児休業の社会

  > パパママ育児休業の社会保険料について伺います。初めて手続きを行い、いろいろ調べながら行って

  著者：ton

• Re: 処遇改善加算　実績報告

  ちょっと読み返してみて、認識が違っていることに気づきました。 処遇改善加算の総取得額を下回った

  著者：naokichi

• Re: 処遇改善加算　実績報告

  弊社でも処遇改善を取得しており、過年度にて報告数値を間違えて不足と なった時、先方より 「不足分

  著者：naokichi

• Re: 処遇改善加算　実績報告

  > 介護職員処遇改善加算の計画時の金額より > > 実績金額の方が下回ってし

  著者：sunameri

• Re: 産休→育休へ切り替わる

  > こんにちは。すでに質問・回答がございましたら申し訳ないのですが、教えてください。 >

  著者：ton

• Re: 産休→育休へ切り替わる

  > 当社の規定上、産休中は有給／育休中は無給とされております。 > > これ

  著者：プロを目指す卵

• Re: 産休→育休へ切り替わる

  こんにちは。 育児休業になると無給になるということであれば，産後休業は産後8週間になりますので

  著者：ぴぃちん

• 産休→育休へ切り替わる月の給与

  こんにちは。すでに質問・回答がございましたら申し訳ないのですが、教えてください。 当社の規定上

  著者：にわか雨

• 処遇改善加算　実績報告について

  介護職員処遇改善加算の計画時の金額より 実績金額の方が下回ってしまいました。 加算金は全

  著者：Mいし

• Re: 育児休暇規程の修正につ

  ぴぃちん さん のいわんとしているところは、御社の制度が 育児介護休業法にさだめるところの

  著者：いつかいり

• Re: 育児休暇規程の修正につ

  > こんにちは。 > > 育児・介護休業法による育児休業であれば、労使協定に

  著者：総務備忘録

• Re: 育児休暇規程の修正につ

  こんにちは。 育児・介護休業法による育児休業であれば、労使協定による除外規定を設けなければ、有

  著者：ぴぃちん

• 育児休暇規程の修正について

  現在、育児休暇の取得権利として当社の、「育児休暇規程」では、1年未満は取得できないとしていますが、育

  著者：総務備忘録

• Re: 家族手当の支給基準につ

  あくまでそれぞれの会社の考え方だと思いますが、今回は「支給」となるため遡及してあげたくなりますが、反

  著者：ニャンコロ

• Re: 家族手当の支給基準につ

  > こんにちは。 > > 弊社の配偶者家族手当の支給基準は、「税法上の控除対

  著者：ton