「 自然退職 」についての検索結果です。
検索結果:11件
安全管理者、衛生管理者有資格者です。 当該の新入社員はすでに精神的に不安定になっているような気
著者:booby
文字数の関係上、最初のご相談を削除しております。お許しください。 すでに心療内科医の診断を受け
著者:booby
boobyさん、反応頂きまして誠にありがとうございます。 同じような(と安易な言い方をしてしまうの
著者:月牡牛
私もパワハラの被害で休職の経験があるので、心中お察し申し上げます。 さてご質問の件ですが、当社
著者:booby
> 従業員20名ほどの会社で経理と総務関係を一人で担当しています。(転職して2年目ですが、以前
著者:いつかいり
takayoshi さん こんばんは いまこそ貴殿の経験を活かしたらどうでしょうか 会
著者:
従業員20名ほどの会社で経理と総務関係を一人で担当しています。(転職して2年目ですが、以前の会社では
著者:takayoshi
> 退職者の時もそうですが、音信不通の場合いつも困ってしまいます。 休職前に同意書にサイ
著者:Maria
1.年次有給休暇は、通常出勤したものと扱いますから、欠勤は年次有給休暇を消化したときから起算します。
著者:いつかいり
就業規則で休職期間が3か月となっているのですから、本人から連絡や意思表示がない場合でも労働契約が終了
著者:smiley
まずは、現在のうつ病が労災に当たるものなのか、私傷病に当たるものなのかをはっきりさせるべきかと思いま
著者:Maria
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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