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相談の広場

労務管理について

検索結果：10,692件

• Re: 労災申請書類で悩んでい

  こんばんは。 何を悩まれているのかがご質問の内容からは不明です。 業務中に怪我をしたというこ

  著者：ぴぃちん

• 労災申請書類で悩んでいます、、

  いつも、皆さんの回答拝見させて頂いてます。 早速ですが、事業場から少し離れた会社所有の駐車場で

  著者：なしこ

• Re: 一時的な労働時間減の雇

  > 雇用保険料の給与計算について教えてください。 > パート労働者が一時的に週２０時間

  著者：springfield

• Re: 雇用保険について

  こんにちは とてもわかりやすいご説明ありがとうございました 待機期間終了後に認定日前に仕

  著者：きらきら

• Re: 雇用保険について

  > 従業員より質問を受けました > > 雇用保険（短期特例）でアルバイトがハ

  著者：springfield

• Re: 使用人兼務役員の雇用保

  springfield 様 ご回答ありがとうございます。 ネットで検索すると様々な書式が出てきた

  著者：NMK

• Re: 使用人兼務役員の雇用保

  こんにちは 「雇用保険 被保険者資格取得届」を提出する時に、 「兼務役員雇用実態証明書」を記

  著者：springfield

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  こんにちは （参考資料）です 傷病手当金を申請する際の注意点　協会けんぽ愛知　R6.3.1

  著者：springfield

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  ありがとうございます。 > “選択肢が多くて判断がつかない” とのことですが、

  著者：akko0250

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  こんにちは あくまでも諸々の推測に基く私見ですので的外れであればご容赦ください… “選択肢が

  著者：springfield

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  ぴぃちん様はじめまして、よろしくお願いいたします。 休職という言い方がよくありませんでしたね。

  著者：akko0250

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  こんにちは。 まず傷病手当金については、被保険者期間が継続して1年以上、かつ傷病手当金を受給し

  著者：ぴぃちん

• Re: 傷病手当金申請（国民健

  > > パ－トさんで国民健康保険に加入。 > > 会社は社会保険なので会社

  著者：スマ－トｂ

• Re: 傷病手当金申請（国民健

  > パ－トさんで国民健康保険に加入。 > 会社は社会保険なので会社から給料引き落としは

  著者：springfield

• Re: 介護保険料の支払につい

  こんにちは > 現在６８歳で短時間のパート勤務をしている方が、４月から常勤同等の勤務時間

  著者：junkoo

• Re: 雇用保険喪失手続きにつ

  こんばんは。 原則資格喪失した際には、提出は必要と考えてください。 本人が59歳未満でかつ必

  著者：ぴぃちん

• 雇用保険喪失手続きについて

  基本的な質問で恐縮ですが、現在雇用保険に加入している方が、雇用保険の加入条件を満たさなくなり「雇用保

  著者：パウダー

• Re: 有給消化について

  こんにちは。 最初の有期雇用契約を締結してから1年以上が経過しているのであれば、労働者本人が退

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員が60歳になった

  > > 従業員が60歳になったら、「雇用保険　被保険者六十歳到達時賃金証明書」「高年齢雇

  著者：小さな会社事務　リエ

• Re: 従業員が60歳になった

  > 従業員が60歳になったら、「雇用保険　被保険者六十歳到達時賃金証明書」「高年齢雇用継続給付

  著者：springfield