「 規定 」についての検索結果です。
検索結果:17,559件
こんばんは。 規定には記載がないとありますが、 > 通常、6か月定期代を定期が切れ
著者:ぴぃちん
> お世話になっております。 > 通勤定期代についてご教授ください。 > 通常
著者:ton
お疲れさまです。 2か月後に退職することが分かっている社員に6か月分の定期代金を支給するのです
著者:ナイトドリフト
お世話になっております。 通勤定期代についてご教授ください。 通常、6か月定期代を定期が切れる前
著者:hanako007
こんばんは。 振替休日とは「予め」労働日と休日を入替えておく制度です。 > 例えば
著者:ぴぃちん
会社の就業規則で以下の条文があり、その運用についての質問です。 ・休日勤務に服するものには予告
著者:芯入り
おはようございます。 素朴に。 職種によって手当の額が異なるのは、会社に貢献する技量技術など
著者:ぴぃちん
springfieldさん 色々お教え頂き、ありがとうございました。 今後の改定で参考になり
著者:キカイダー
> ご回答頂き、ありがとうございます。 > 色々ご指摘頂き、参考になりますが、今一度教
著者:springfield
> 当社では給与の見直しをしており、給与を増やす方向に動いています。 > 今回、事務職
著者:ton
> 当社では給与の見直しをしており、給与を増やす方向に動いています。 > 今回、事務職
著者:springfield
> ton様 > 回答ありがとうございます。 > もう少し質問させてください。
著者:ton
> 従業員からこの度兼務役員に昇格した人がいます。 > 年俸はすでに決まっており、12
著者:ton
> こんにちは。 > > ご質問の内容が理解できない部分がありますが、引っ越
著者:kanrizinnzi
こんにちは。 ご質問の内容が理解できない部分がありますが、引っ越しを伴った月において、今のとこ
著者:ぴぃちん
通手金手当については、法で定められたものではありません。 支給については各社の規定に従いますので、
著者:うみのこ
boodyさん さっそく労基署に照会したところ、 今回は所定労働時間を変更するため、現状の1
著者:きのきの
> お世話になっております。 > 欠勤が続いている社員の給与の件でご相談ですが、 &
著者:ユキンコクラブ
> 制度か規定かの問題でなく、昇降給や昇進による脱組合員化につながるなら、事前説明は必要でしょ
著者:HHH09
> 労働協約には、以下がありました。 > 【就業規則、給与規程、初任給規程、退職手当規
著者:いつかいり
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2024.4.22
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