「 規定 」についての検索結果です。
検索結果:1,297件
ame4401 さん コメントありがとうございます。 内部監査などで、「掲示期限のない掲示物
著者:かっぱちゃん
> 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし
著者:プロを目指す卵
「記載がなかったから問題が起きた」というリスク回避のためと思えばこのご時世わからないでもないと感じま
著者:ame4401
こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので
著者:ぴぃちん
弊社も似た現状にございます。 以前社労士の方に相談した事がありますが、その際はまさに今ビビとカ
著者:ame4401
ちょうど今、勤怠システムの導入を検討していたところです。 大変参考になるお話でした。 その点留意
著者:TWKDC
労務管理カテではあるのですが、相談とかでもなくつぶやき程度の話なのでここに投稿します。 弊社で
著者:プログレス合同会社
てらてら様 アドバイスいただきありがとうございます。 > いくらルールを作成しても
著者:無糖紅茶
> 従業員数15名程度の会社です。(製造業) > 現在は備品や消耗品に関する明確なルー
著者:てらてら
アドバイスいただきありがとうございます。 > うちは私物の持込は禁止していますし、スマホ
著者:無糖紅茶
ton 様 ton 様のご意見のように割り切って7年保管もいいですね。 弊社は、事務所が狭く
著者:あーら
濃い緑茶 様 実際の具体的な方法を知りたかったので、参考になります。 ありがとうございます。
著者:あーら
> いつも参考にさせてもらっています。 > > 保存期間と廃棄について、会社
著者:ton
こんにちは。 読んだ印象だと、なぁなぁになりそうですから、記載にように規定を作った上でトップダ
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせてもらっています。 保存期間と廃棄について、会社に規定がないので、教えてくださ
著者:あーら
> みなさまの会社の出張時の宿泊費規定と運用について教えてください。 > >
著者:すずきたつや
出張時の宿泊費は約10年を単位にで実費→定額→実費と改定を繰り返しています。今は上限額付きの実費支給
著者:booby
> みなさまの会社の出張時の宿泊費規定と運用について教えてください。 > >
著者:ton
みなさまの会社の出張時の宿泊費規定と運用について教えてください。 当社では宿泊費はホテル代実額
著者:ガーマドン
> いつも参考にしております。 > > 弊社では 代用社宅規定 があり &
著者:ton
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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