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「 試用期間 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：34件

• Re: 採用内定者の前職調査を

  回答ありがとうございます。 採用やめたいですが、どうしようもなさそうです・・・。 >

  著者：****mm

• Re: 採用内定者の前職調査を

  昔は電話での問い合わせはありましたが、個人情報保護法のせいか、全くなくなりましたね。 当然、採用す

  著者：hitokoto2008

• 従業員紹介制度について

  当社では人手不足の解消策として期間限定ですが。社員に斡旋紹介を募集し感謝報酬金として5万円を支払いま

  著者：tamtam

• Re: 製造委託等におけるロゴ

  まずは、特許庁商標等に関する規則を拝見され、社内外に関する貴社の商標管理基準を去っていすることが必要

  著者：akijin２

• Re: 有期契約社員の解雇につ

  試用期間を設けていても、試用期間をもって契約解除（解雇）できるか？というと、現実的には難しいです。

  著者：hitokoto2008

• 有期契約社員の解雇について

  いつもお世話になっております。 私の勤め先での話です。経営者の行為に違法性があるのではないかと心配

  著者：zenshin2000nen

• Re: 解雇

  > 私わ試用期間が3ヶ月だったんですが、 > 2ヶ月たったときにいつものように会社に出

  著者：すがやん

• 解雇

  私わ試用期間が3ヶ月だったんですが、 2ヶ月たったときにいつものように会社に出勤したら 『明日か

  著者：

• Re: 求人情報と契約の相違に

  トニー様 入社する際には「労働条件通知書（または雇用契約書）」や「就業規則」は確認されています

  著者：robo02

• Re: 運転手の請負制について

  Ａ：過去に適正な請負契約だと認定された判例もあります。→その判例を明示して下さい。 運転手とは、請

  著者：

• Re: 試用期間を有期雇用

  > > こんにちは > > 　このたび、弊社が試用期間３ヶ月を有期雇用とす

  著者：

• Re: 試用期間を有期雇用

  > こんにちは > 　このたび、弊社が試用期間３ヶ月を有期雇用とすることになりまして、

  著者：1・2・3

• 試用期間を有期雇用

  こんにちは 　このたび、弊社が試用期間３ヶ月を有期雇用とすることになりまして、有期雇用期間を１ヶ月

  著者：

• Re: 無断欠勤から連絡が取れ

  > > 胸焼け 様 > > > > 専門外ではございますが

  著者：白魚魚

• Re: 無断欠勤から連絡が取れ

  > 胸焼け 様 > > 専門外ではございますが…。 > >

  著者：胸焼け

• Re: 無断欠勤から連絡が取れ

  > 日給月給の作業員ですが、16日分は、働いています。 > 試用期間中でしたが、あてに

  著者：HOF

• 無断欠勤から連絡が取れなくなっ

  日給月給の作業員ですが、16日分は、働いています。 試用期間中でしたが、あてにしていたのにもかかわ

  著者：ヒカリプリウス

• 残業代の合意書について

  初めての事で何もわからず、こちらでご相談させて頂きました。先日、退社した社員からサービス残業の賃金を

  著者：マル1123

• Re: 研修とは（トラブル）

  はじめまして。 結論から申し上げますと、変に争うことなど無く。法定賃金として実労働時間分を支給

  著者：soumunosuke

• Re: 研修とは（トラブル）

  外務社員様 ありがとうございます。 > 書き込みだけでは判りにくいものがあります。

  著者：さぴ１２