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「 認知 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:95

  • Re: 適性テスト実施について

    > いつもご意見頂き有難うございます。 > > 実は、勤続1年目の若い女性社

    著者:booby

  • Re: 平均賃金の計算方法につ

    ぴぃちん 様 こんにちは。お世話になってます。 ご回答いただき、ありがとうございます。

    著者:RAS

  • Re: 内部告発者の守秘義務の

    ご参考までに 内部告発とは、 組織(企業)内部の人間が、所属組織の不正や悪事(法令違反など)

    著者:クマタ

  • Re: 兼務役員について教えて

    著者 サンコ さん最終更新日:2018年09月10日 15:45について私見を述べます。 ① 

    著者:村の平民

  • Re: 業務指示を理解できない

    > ヨセミテ2さんへ > > 私見ですが、珍しいとも言えないと思います。

    著者:まがたっこ

  • Re: 業務指示を理解できない

    ヨセミテ2さんへ 私見ですが、珍しいとも言えないと思います。 といいますのは、実際にそのよう

    著者:geo

  • 業務指示を理解できない?

    いつもアドバイスありがとうございます。 4月より部署再編があり1名の部下を持っています。 社

    著者:ヨセミテ2

  • Re: 有休休暇の使い方につい

    ① 労働に関する債権で労働基準法などに規定されていないものは、民法を準用して時効は2年と広く認知され

    著者:村の平民

  • Re: 人事件の行使という形の

    ① 使用者 (雇い主) に人事異動を命ずる権利があることは、広く社会に認知されていることです。  

    著者:村の平民

  • Re: 社員の公休とパートの出

    > ① 雇い入れ通知書 (雇用契約書) に、勤務日数・時間数の規定があれば、それを超える勤務は

    著者:chappi410

  • Re: 社員の公休とパートの出

    ① 雇い入れ通知書 (雇用契約書) に、勤務日数・時間数の規定があれば、それを超える勤務は拒否できま

    著者:村の平民

  • Re: 自転車通勤の奨励対応の

    通勤災害においては、住居と就業の場所との間の移動に合理的な経路及び方法で移動したかどうかで判断されま

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育児休業の規定について

    こんにちは。 老人福祉法では「日常生活上必要な便宜」とは「洗濯、掃除等の家事又は健康管理」とされて

    著者:-くろ-

  • Re: 保育園送迎による通勤経

    > いつも大変そうだったら参考にさせて頂いています。 > 今回はモラルというか、感覚に

    著者:ton

  • 保育園送迎による通勤経路変更申

    いつも大変そうだったら参考にさせて頂いています。 今回はモラルというか、感覚についてお教え頂きたい

    著者:タクト00

  • Re: 賃貸契約書の契約の終了

    >また、本契約の「契約の終了日:定めなし」は、「無期限、いつまでもと」とも取れます。無期限スト

    著者:hitokoto2008

  • 賃貸契約書の契約の終了日欄に「

    私はA社にマンション建設を依頼し、「賃貸委託契約書」を締結し、賃収入を得ていましたが、その後、A社の

    著者:sinnpati

  • Re: 介護のために裁量労働制

    > まずは介護休業制度を利用して、その間に次の手を考えるというのはどうでしょう。 そのように

    著者:nicopapa

  • Re: 介護のために裁量労働制

    まずは介護休業制度を利用して、その間に次の手を考えるというのはどうでしょう。 会社が便宜を図っ

    著者:村の長老

  • 介護のために裁量労働制

    全従業員3名の零細縫製会社の経営者です。 母親が認知症のため遅刻早退や仕事中に自宅に戻ったりが

    著者:nicopapa

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