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「 認知 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：103件

• Re: 委託契約について

  お疲れさまです。 自由契約ですから、当初に契約書上で明文化されていないことを強弁することが通じ

  著者：ナイトドリフト

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  ぴぃちん様はじめまして、よろしくお願いいたします。 休職という言い方がよくありませんでしたね。

  著者：akko0250

• Re: 派遣社員の時間単位の勤

  こんにちは。 該当社員が貴社に出勤しない時の対応については、派遣の契約の中に条項があると思いま

  著者：ぴぃちん

• Re: 派遣社員の時間単位の勤

  > こんにちは。 > > 派遣社員は派遣元に所属しているため、派遣元に半日の

  著者：社労士を目指す

• 企業の介護離職対策について

  企業の管理部門のみなさんが、『介護と仕事の両立』について、本当に可能とお考えになられているのかどうか

  著者：ハマの老い先案内人

• Re: 外国人な場合育児休業

  > 育児休業を取得したいのですが、市役所でも内縁の妻とはなっていなくても取得は出来ますか？

  著者：ton

• Re: 特養での不在者投票

  > 今度不在者投票の事務手続きをすることになったものです。 > まずは、利用者になんの

  著者：ton

• 特養での不在者投票

  今度不在者投票の事務手続きをすることになったものです。 まずは、利用者になんの選挙不在者投票の日時

  著者：うーずん

• Re: 適性テスト実施について

  > いつもご意見頂き有難うございます。 > > 実は、勤続1年目の若い女性社

  著者：booby

• Re: 平均賃金の計算方法につ

  ぴぃちん 様 こんにちは。お世話になってます。 ご回答いただき、ありがとうございます。

  著者：

• Re: 内部告発者の守秘義務の

  ご参考までに 内部告発とは、 組織（企業）内部の人間が、所属組織の不正や悪事（法令違反など）

  著者：クマタ

• Re: 兼務役員について教えて

  著者 サンコ さん最終更新日:2018年09月10日 15:45について私見を述べます。 ①　

  著者：村の平民

• Re: 業務指示を理解できない

  > ヨセミテ２さんへ > > 私見ですが、珍しいとも言えないと思います。

  著者：まがたっこ

• Re: 業務指示を理解できない

  ヨセミテ２さんへ 私見ですが、珍しいとも言えないと思います。 といいますのは、実際にそのよう

  著者：geo

• 業務指示を理解できない？

  いつもアドバイスありがとうございます。 ４月より部署再編があり１名の部下を持っています。 社

  著者：ヨセミテ２

• Re: 有休休暇の使い方につい

  ①　労働に関する債権で労働基準法などに規定されていないものは、民法を準用して時効は２年と広く認知され

  著者：村の平民

• Re: 人事件の行使という形の

  ①　使用者 （雇い主） に人事異動を命ずる権利があることは、広く社会に認知されていることです。 　

  著者：村の平民

• Re: 社員の公休とパートの出

  > ①　雇い入れ通知書 （雇用契約書） に、勤務日数・時間数の規定があれば、それを超える勤務は

  著者：chappi410

• Re: 社員の公休とパートの出

  ①　雇い入れ通知書 （雇用契約書） に、勤務日数・時間数の規定があれば、それを超える勤務は拒否できま

  著者：村の平民

• Re: 自転車通勤の奨励対応の

  通勤災害においては、住居と就業の場所との間の移動に合理的な経路及び方法で移動したかどうかで判断されま

  著者：ぴぃちん