「 調停 」についての検索結果です。
検索結果:89件
私見です。 会社の詐害行為に当たるのではないかと思います。 該当社員が養育費を支払う金額を少
著者:hitokoto2008
追伸ですが 対応するとして 更に離婚調停が長引いた場合のリスクも想定しておく必要がありそ
著者:wrxs4
舘わるし さん こんにちは 私見です 記載のとおりであれば 恣意的な調整として相手
著者:wrxs4
ご回答ありがとうございます。 社長がOKを出してしまったのが、また悩みの種です。 その辺知らない
著者:舘わるし
こんにちは。 個人的な意見です。 労働賃金は原則遅滞なく支払うことになっていますので、貴
著者:ぴぃちん
本年もよろしくお願いします。 年明け早々、社員が離婚することになり、給与について相談がありました。
著者:舘わるし
corocoroさま なるほどそれはモヤるのも無理なしって感じですね。 第三者に以前は正社員
著者:ナイトドリフト
ナイトドリフト 様 ありがとうございます。 うちの職場は、社員→再雇用→有期契約と序列があり
著者:
お疲れ様です。 雇用条件に納得して就職したが、就職してみたら正社員が自分より働いていないのに高
著者:ナイトドリフト
お忙しいところに、ご回答いただき、ありがとうございます。 > 相談者様が夫さんの扶養か
著者:よろしくお願いします
こんにちは。 労基署には未払い賃金・残業代等の支払いを強制する権限はありません。 そのため、
著者:ふぁんた
労基法上の見解は、他の回答者様のコメントの通りです。 結論は「管理監督者」に認定されなければ、一般
著者:kazeg
> 休職期間満了で21日(金)に面談に行きました。「復帰したい」という意思を伝えに、診断書を持
著者:エルコンドルパサ
レスがつかないようなので… 契約満了時の契約打ち切りですから、「雇止め」の問題になりますね。
著者:hitokoto2008
当社は、親会社の健康保険組合に加入しています。 今回の質問は、離婚した女性の子供を扶養に入れる
著者:
> める管理監督者とは、 > > 重要な職務と権限が与えられていること
著者:
> 一般組合員から課長職に昇格となったが、管理業務はなんなくこなしますが、一般社員同様現場作業
著者:田舎のおっさん
ご回答ありがとうございます。 子供は2歳と7歳です。 私の方で健康保険の扶養の手続きをした場合、
著者:くーぼ
昨年春より離婚すべく別居を始め、調停を経て現在離婚裁判中です。 子供を健康保険の扶養に入れたいので
著者:くーぼ
フレキシブルタイムで働けるという条件で、給与を安く設定するという事で入社しました。 が、コアタイム
著者:ちくわぶ
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2024.4.22
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