検索結果

「 請負 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,289件

• Re: 社会保険加入条件につい

  こんばんは。 偽装請負契約でなければ問題になることはないでしょう。 請負契約になるのであ

  著者：ぴぃちん

• Re: 社会保険加入条件につい

  ご返信ありがとうございます。 不覚にもインフルエンザにかかってしまい休んでおりました。 雑務を含

  著者：アタミ

• Re: 社会保険加入条件につい

  こんばんは。 気になる点があります。在宅勤務であっても、労働時間の把握管理は必要です。「労働時

  著者：ぴぃちん

• Re: 請負業務の残業について

  うみのこ様 ご返信いただき有難うございます。 現場には請負企業の作業責任者がいますが、時間に

  著者：スモモも桃

• Re: 請負業務の残業について

  私見です。 質問への回答とは少し異なりますが・・・ そもそもの請負契約が、労働時間を貴社にて

  著者：うみのこ

• 請負業務の残業について

  派遣資格のない企業から請負という形で人材を手配してもらっています。 業務内容は派遣社員と同じで、必

  著者：スモモも桃

• Re: パートの有給休暇の計算

  ご回答ありがとうございます。 企業側としては　レッスンの出来高の部分は出来れば払いたくないのです。

  著者：ぜい竹

• Re: 副業が許されるかどうか

  こんにちわ。 「他人に雇用」なので業務委託等は自分を事業主として業務契約を結ぶだけですから、対象に

  著者：新人総務課長

• Re: パートの有給休暇の計算

  有給休暇を取得した際の賃金については、次のいずれかです。 （労働基準法第39条第9項） ・平均賃

  著者：うみのこ

• Re: 副業が許されるかどうか

  booby様 お疲れ様です。 ご回答ありがとうございます。 確かに残業時間等の管理は難しく

  著者：aaa3404

• Re: 副業が許されるかどうか

  お疲れ様です。 税金、社保だけではなく健康診断や残業時間管理など、雇用関係にあることで二重三重

  著者：booby

• Re: 副業が許されるかどうか

  はじめまして。 当社も同じ懲戒事由を持っています。 一般的に考えると、競業避止義務に違反するか？

  著者：転ばぬ先の杖

• Re: 副業が許されるかどうか

  こんにちは。 「他人に雇用された場合」とありますので、本人さんが個人事業主として事業をしている

  著者：ぴぃちん

• 副業が許されるかどうかについて

  総務の仕事について日が浅く、調べても正解が分からなかったため、相談させてください。 就業規則に

  著者：aaa3404

• Re: 建設事業の労働保険確定

  > 建設事業の労働保険確定申告の書類を作成しています。 > 一括有期事業報告書に記載す

  著者：いつかいり

• Re: 偽装請負はどこに相談し

  こんばんは ご存知だとは思いますが、 実際に偽装請負が行われていることが発覚した場合、注文主

  著者：springfield

• Re: 偽装請負はどこに相談し

  私見です。 booby様の回答とも一部かぶりますが。 まず、実際に艤装請負とされるかどう

  著者：うみのこ

• Re: 偽装請負はどこに相談し

  お疲れ様です。 ご相談内容を一読したところ、請負元担当者が労基法に疎く、自分に指示命令権がある

  著者：booby

• 偽装請負はどこに相談したら宜し

  お世話になります。 弊社は請負元の製造会社から請負作業契約を行い、依頼された作業を請け負っています

  著者：えんたろう

• Re: 業務委託について

  > 現在業務委託形態でイラストの制作会社に総務として1年以上働いております。 > 週6

  著者：hitokoto2008