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「 費用 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：3,564件

• Re: 半日有給の導入に向けて

  こんにちは。 一部従業員を対象とすることはできますよ。 まあ、対象にならない部署の除外理由が

  著者：ぴぃちん

• 半日有給の導入に向けて

  はじめまして。 投稿が初めてで拙い部分もあると思いますが宜しくお願い致します。 当社ではトッ

  著者：総務中

• Re: 在留資格の変更について

  ぴぃちん様 ご回答ありがとうございました。 また、説明不足で申し訳ありません。 会社負担＝

  著者：ロマーシカ

• Re: 在留資格の変更について

  こんばんは。 負担とありますので、費用のことでしょうか。 申請のことであらば、その資格自

  著者：ぴぃちん

• Re: 配偶者の年末調整につい

  > アドバイスをいただきたく初投稿させていただきました。 > > 「現在の状

  著者：ton

• Re: 在宅勤務手当について

  こんにちは。 > 1日250円～350円に改定しようか 通勤手当でも、月額でなく日

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員の在宅ワークに伴

  tonさん より詳しい情報、ありがとうございます。 実費だと非課税、“業務に必要な費用として

  著者：中小企業の何でも屋

• 会社吸収分割に伴う労働保険の手

  当社では12月に旧親会社から新会社に移行しております この場合の労働保険の手続きについてお教えくだ

  著者：KKDJSS

• Re: 従業員の在宅ワークに伴

  > タイトル通り、従業員の在宅ワークに伴う光熱費の支給についてご相談させていただきます。 &

  著者：ton

• Re: 病気休職中のパート社員

  > > アドバイスありがとうございます。 > > 休職の規定を就業規則から

  著者：ねこどん

• Re: 病気休職中のパート社員

  > > アドバイスありがとうございます。 > > 休職の規定を就業規則から

  著者：ねこどん

• Re: 社有車の私用利用を許可

  こんばんは。個人的な意見です。 貴社が社用車を貸与する際の「私用」の範囲をどう規定されるのかに

  著者：ぴぃちん

• Re: 派遣先企業からの「同一

  booby様 早々にご回答いただき有難うございます。 大変わかりやすいご回答、深謝いたします

  著者：たまき１００４

• Re: 派遣先企業からの「同一

  > 派遣先企業との「派遣労働者基本契約書」の締結を進めております。 > その中で、以下

  著者：booby

• 派遣先企業からの「同一賃金同一

  派遣先企業との「派遣労働者基本契約書」の締結を進めております。 その中で、以下のような質問がありま

  著者：たまき１００４

• 派遣先企業からの「同一賃金同一

  派遣先企業との「派遣労働者基本契約書」の締結を進めております。 その中で、以下のような質問がありま

  著者：たまき１００４

• Re: 定期健診と特殊健診の費

  > いつも参考にさせていただいております。 > > 現在、定期健診（採血なし

  著者：booby

• Re: 定期健診と特殊健診の費

  ありがとうございます。 私の書き方が悪く誤解を招いてしまい大変申し訳ございません。 社内

  著者：森ガール

• Re: 定期健診と特殊健診の費

  こんにちは。 社員の健康管理は人事担当者ばかりではありません。 支店担当者なども、その地にある医

  著者：安芸ノ国

• 定期健診と特殊健診の費用につい

  いつも参考にさせていただいております。 現在、定期健診（採血なし、検尿あり）・生活習慣病健診（

  著者：森ガール