「 賃金控除 」についての検索結果です。
検索結果:9件
こんにちは。 > ただ、その時間内は何かあれば対応しないといけないし それは、使用
著者:ぴぃちん
労使協定で、肝心なのは、事業場単位だということです。事業場が単一であればよろしのですが、 事業
著者:いつかいり
あとから読みにくる人たちのために、参考に書き留めておきます。 労使協定といってもいろんな使われ
著者:いつかいり
> 1.仮に10万円の販売価格の商品をA氏のノルマとし、A氏の販売手数料はその価格の10%とし
著者:新米カチョー
> 最初にお断りしておきます。「総務の森」を含め民間のHP類で無償の情報を得られた場合、その
著者:新米カチョー
周知の問題にそれていってるようですが? 生理休暇日の賃金控除をしておらず(全額払い)、「無給と
著者:いつかいり
> 労働基準法第24条の賃金控除の協定違反に該当するのではないでしょうか? > &
著者:HOF
原則として、使用者が一方的に給料から天引きすることはできませんが、書面による労使協定がある場合には、
著者:
就業規則の改変に伴い、従業員代表と結ばなければいけない協定と、提出義務のある協定書を整理しています。
著者:総務01
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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