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「 賃金 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：23,888件

• Re: 書類を発行しに行くのは

  > 家族手当を申請するために、役所に行って所得証明書や住民票を発行しなければいけないのですが、

  著者：ton

• Re: 嘱託契約の残業代

  こんばんは。 変形労働時間制を採用していたとしても、1日の労働として8~10時間と定めた日はそ

  著者：ぴぃちん

• 嘱託契約の残業代

  どなたか教えてください。 ６０歳定年退職、再雇用者になり６５歳になり嘱託雇用契約になった方いらっし

  著者：コロコロ

• Re: 通勤手当の支給額変更に

  springfieldさん 色々お教え頂き、ありがとうございました。 今後の改定で参考になり

  著者：キカイダー

• Re: 通勤手当の支給額変更に

  > ご回答頂き、ありがとうございます。 > 色々ご指摘頂き、参考になりますが、今一度教

  著者：springfield

• Re: 通勤手当の支給額変更に

  > 当社では給与の見直しをしており、給与を増やす方向に動いています。 > 今回、事務職

  著者：springfield

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございます。 労働時間制はなかな複雑に感じ、まだまだ不勉強な面

  著者：くるむん

• Re: 運輸業の給与（有給）に

  うみのこ様 ご回答ありがとうございます。 やはり法令違反の恐れがあるのですね。 この件

  著者：まぐもぐ

• Re: 兼務役員への手当につい

  こんにちは。 手当の内容によりますが、会社の損金として不算入になる可能性があっても構わないとい

  著者：ぴぃちん

• Re: 運輸業の給与（有給）に

  歩合制における「所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金」については労働基準法施行規則第25条

  著者：うみのこ

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  こんにちは。 週の所定労働時間を40時間と定めて、自由出勤と指定時間帯出勤を組み合わせるという

  著者：ぴぃちん

• 運輸業の給与（有給）について

  先ず、はじめに拙い文章で読みづらいかと思います。申し訳ありません。 主人が運輸業に努めています

  著者：まぐもぐ

• Re: 割増賃金基礎から除外で

  早々のご返信ありがとうございます。 なるほど、固定残業代として支払うという方法ですね。 それ

  著者：やまとん

• Re: 定期代について相談した

  こんにちは。 申し訳ありませんが、記載の文章では「担当者は1か月分得をしているから」の部分がい

  著者：ぴぃちん

• Re: 割増賃金基礎から除外で

  こんにちは。 今まで恒常的に支給していた時間外手当の代わりになる手当ということであれば、固定残

  著者：ぴぃちん

• 割増賃金基礎から除外できる手当

  ある職場で合理化改善を実施しました。 結果的にうまく効率化が図れ、全体工数を削減することができまし

  著者：やまとん

• Re: １か月変形労働時間制の

  boodyさん さっそく労基署に照会したところ、 今回は所定労働時間を変更するため、現状の１

  著者：きのきの

• Re: 使用人兼務役員の雇用保

  お疲れさまです。 お調べになったように、通常の従業員と違い証明書や勤務実態を示す資料などの提出

  著者：ナイトドリフト

• 使用人兼務役員の雇用保険加入に

  初めまして。 弊社は10人以下の少人数会社です。 4月1日付で入職した職員が使用人兼務役員となり

  著者：NMK

• Re: 割増賃金について

  私見です。 まず、社員が7時間30分を超えた分から割増がついている合理的な理由があるかどうかで

  著者：うみのこ