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「 賞与減額 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:24

  • Re: 業務災害による欠勤の賞

    早速、ご回答頂きまして誠に有難うございます 非常時払いに関しては、今回のような賞与に対しては主

    著者:人事労務マン

  • Re: 業務災害による欠勤の賞

    こんにちは。 賞与については、御社の規定による部分がありますので、労災で休業していた期間を欠勤

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有休残日数を超える休暇

    ご返信ありがとうございます。 会社のルールとして受理は難しいという説明をしたところ、取り下げて

    著者:ゆやや

  • Re: 有休残日数を超える休暇

    > 中途入社1年を満たない社員から、帰省(海外)するために夏に休暇を取得したいという申し出があ

    著者:booby

  • Re: 賞与減額の社員への説明

    こんにちは。 個人的には、変に説明などしないほうがいいと思います。 理由としては、当のご本人

    著者:まゆり

  • Re: 賞与減額の社員への説明

    おいしい紅茶 さん   お疲れさんです。 賞与支給については、就業規則及び賞与支給に関する規則

    著者:

  • 賞与減額の社員への説明?

    お世話になります。 賞与のことで教えてください。 当社は20名ほどの小さな会社で経理や労務管

    著者:おいしい紅茶

  • Re: 始末書・減給について

    悩めるこぶた さん   お疲れさんです。 使用人が職務上起こした事故については雇い主の責任であ

    著者:

  • Re: 有給休暇すら安心して取

    オレンジcube様 早速のご教示有難うございました。 少し補足させていただきますと この休

    著者:CC-Green

  • Re: 賞与減額の連帯責任につ

    事業所(部門)の業績を個人評価の一部に反映させるのは問題ないと思います。“切り口がキャンセルが多いか

    著者:

  • Re: 賞与減額の連帯責任につ

    inatomoさん  こんにちは 監督署さんからのご案内もありますが、 内部統制状況からも、

    著者:

  • Re: 賞与減額の連帯責任につ

    さっそくのご返信ありがとうございました。 実際に導入しているところもあるのですね。 効果

    著者:inatomo

  • Re: 賞与減額の連帯責任につ

    元 監督署職員です。 労働基準法上、変更手続きが取られたら 制度そのものに違法性はありません

    著者:acchanpapa

  • 賞与減額の連帯責任について

    賞与の減額について質問です。 現在、当社では、契約キャンセルを減らすために様々な方法を検討していま

    著者:inatomo

  • Re: 週休3日制への移行した

    Kenraitan2です。 横から入り恐縮です。 あくまでも私の個人的な意見ですが、聞いて下

    著者:

  • Re: 賞与減額と欠勤について

    > はじめまして、いつも大変参考にさせて頂いています。 > > 私は小さな派

    著者:

  • Re: 賞与減額と欠勤について

    恒ちゃんパパ 様 こんにちは じっくり話し合うことをお勧めします。 本人とは連絡が付いてい

    著者:HASSY

  • Re: 賞与減額と欠勤について

    HASSY様、 お世話になります。 最悪の事態にはしたくないので、 本人とコンタクトを取っ

    著者:恒ちゃんパパ

  • Re: 賞与減額と欠勤について

    こんにちは まずは、賞与の減額に対する問い合わせが今頃あるのは 何かおかしいですね。賞与に関

    著者:HASSY

  • 賞与減額と欠勤について

    はじめまして、いつも大変参考にさせて頂いています。 私は小さな派遣会社の新米総務を担当しており

    著者:恒ちゃんパパ

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