「 賠償予定の禁止 」についての検索結果です。
検索結果:12件
回答ありがとうございます。 参考にします。 > こんにちは。 > >
著者:ヤブキタさん
こんにちは。 規程されていても法に反しますので、その規程は無効になります。 労働基準法(
著者:ぴぃちん
お疲れ様です。 資格は個人について回るものなので、会社が買い取ることはできません。 社員の自
著者:booby
私見です。 まず、作業主任者や主任技術者等の資格は、会社に帰属するものではなく、個人に帰属する
著者:うみのこ
御社に貸付に関する規定があるのであれば、会社から社員へ貸付をおこなうことは可能です。 利子について
著者:ぴぃちん
お世話になります。 地方のため、当社に通勤する手段がクルマしかなく、また人手不足の中なんとか 確
著者:ムームー
私見です。 法律では、掛った研修費用を労働者に求めることを否定していません。 ですが、今回のケー
著者:hitokoto2008
労基法16条にいう、 「損害賠償額を予定する契約」にバッチリ該当するものと 考えられるので、完全
著者:
> ペットトリミングサロンで事務一般をしています。 > > 先日、従業員が犬
著者:すがやん
ペットトリミングサロンで事務一般をしています。 先日、従業員が犬の舌を切ってしまう事故を起こし
著者:はこあんぱん
こんにちわ 賠償予定の禁止(法第16条) 使用者は労働契約の不履行について、違約金を定
著者:jimuya2002
こんにちは、うまさんさん。 さて、ご相談の件、以下の通り回答いたします。 Q1.このた
著者:たまりん
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2024.4.22
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