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「 辞令 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:28

  • Re: 他社からの人事確認や人

    > 他社からの人事確認や人事調査について > > ①他社から人事確認(社員の

    著者:booby

  • Re: 他社からの人事確認や人

    おはようございます。 社員の転勤の有無も在籍の有無も,会社から開示されている情報でないのであれ

    著者:ぴぃちん

  • 他社からの人事確認や人事調査に

    他社からの人事確認や人事調査について ①他社から人事確認(社員の転勤の有無、在籍の有無)された

    著者:ppk

  • Re: 代表取締役の辞任に、辞

    いつかいりさん 早速の返信ありがとうございます! なるほど、たしかに「退任」ですね。 ちな

    著者:新人総務課長

  • Re: 代表取締役の辞任に、辞

    (二重投稿になっていたので削除します)タイムスタンプ 2019年10月31日 21:12(先投稿と同

    著者:いつかいり

  • Re: 代表取締役の辞任に、辞

    辞令は会社の命令を本人に手交する文書、社内開示のは公示でしょう。 任を解くは、ずばり「解任」で

    著者:いつかいり

  • 代表取締役の辞任に、辞令は必要

    お世話になっております。 表題の通りなのですが、高齢につき子会社の代表取締役(親会社では専務)

    著者:新人総務課長

  • Re: 労働問題(選考時の虚偽

    著者 よぽん さん最終更新日:2018年06月29日 23:03 について私見を述べます。

    著者:村の平民

  • Re: 権限付与について

    内規として権限規定があるとは思いますが、実際に辞令のように交付することはあまり聞いたことがありません

    著者:村の長老

  • ご教授ありがとうございます。

    らくだらくだらくだ様、泉つかさ法務事務所様、ご教授ありがとうございます。 お二人にアドバイスい

    著者:あひるる

  • Re: 役付取締役の役付辞任手

    A:取締役会で決議(議事録に残す)され、辞令のみです。 法務局登記は不要です。あとは、報酬をどうさ

    著者:

  • Re: 就業場所について

    A:当然辞令が必要ですし、不利益変更にならぬように配慮が大切です。 藤田行政書士総合事務所

    著者:

  • Re: 建設業務以外の請負契約

    > 貴社=派遣事業主(派遣会社)で、スタッフ=貴社の登録スタッフなのでしょうか。その場合、「派

    著者:幸福の木

  • Re: 建設業務以外の請負契約

    > この図書館で勤務してもらうスタッフには、派遣スタッフとの契約の際渡すような契約書(条件明示

    著者:ひろ&すい

  • Re: 親会社辞令による新社長

    oldlearner様 会社法的には問題ない旨、安心しました。 子会社から親会社への連絡文書

    著者:ネスレ

  • Re: 親会社辞令による新社長

    株主総会決議(定款記載を含む)の役員報酬枠は、授権資本と同様に考えてよく、従って取締役会での枠内増額

    著者:oldlearner

  • 親会社辞令による新社長の報酬

    子会社の100%株式をもつ社長が、別の役員にその子会社の社長就任を命じ、子会社社長での年間報酬は○円

    著者:ネスレ

  • Re: 退職金の計算は給与明細

    本題と違う事項です。 >給与明細には基本給の欄に総支給金額一本で記載しています。

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 退職金の計算は給与明細

    おそらく規程の制定時は御社で言う「辞令書の基本給」を示していたのでは、ないでしょうか? でもな

    著者:jinji

  • 退職金の計算は給与明細の基本給

    退職金の支払いについては、退職金規程を整備しており、勤続年数に従い支給率や計算方法を明記しています。

    著者:

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