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「 通達 」についての検索結果です

• （派遣会社向け）労使協定に関し

  先日、厚労省のHPを見ていたら、しれっと一般賃金を定めた局長通達が訂正されてます。訂正となったのは、

  著者：須藤労務管理事務所

• 労働条件明示ルール

  日本の有給休暇消化率は大体50％前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府

  著者：野手人事労務コンサルティング

• タワーマンションの相続税評価見

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ

  著者：税理士法人 京都経営

• いわゆるタワマン節税とその問題

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します２０２３年７月２６日Ｖ

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 令和４年－労基法問２－Ｅ「労働

  2022.10.１Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo983本日のメニュー１はじめに２「被

  著者：K-Net社労士事務所

• （派遣会社向け）令和５年度適用

  派遣労働者にかかる同一労働同一賃金の労使協定方式の場合に令和５年度に適用される一般賃金の額が８月26

  著者：須藤労務管理事務所

• 株主総会資料の電子提供制度ほか

  牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号＜目次＞-コーポレート／会社法：株主総

  著者：牛島総合法律事務所

• 労務管理のDXその１　年休管理

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。あちこちでDX（デジタルトランスフォーメーション）の声が聞かれ

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 法定休日は就業規則に定めた方が

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。2022年の関東甲信の梅雨明けは平年より22日も早い6/27で

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 株式評価をしておく

  2022/06/13（第971号）実践！社長の財務[社長応援メルマガ]＜思いを込めて＞東京メトロポリ

  著者：東京メトロポリタン税理士法人

• 労務管理における１週間の始まり

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。６月になりました。熱中症にお気を付けください。さて１週間の始ま

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• （派遣会社向け）派遣事業計画書

  約半年ぶりの投稿です。今回は、派遣事業許可申請時に提出する派遣事業計画書の記載内容がシビアになるとの

  著者：須藤労務管理事務所

• 給与を金融機関の口座に振り込む

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。今や多くの方が給与を金融機関への振り込みで受け取っています。2

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 退職して３年後に退職証明書を請

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。「退職時等の証明」というものがあります。労働基準法第２２条では

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 昔の就業規則・・・男女で差のあ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。化石のような就業規則が出てきた常時10人以上の労働者を使用する

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 事前確定届出給与に関する案件に

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２２年３月３０日

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 役員社宅

  2022/03/07（第957号）実践！社長の財務[社長応援メルマガ]＜思いを込めて＞東京メトロポリ

  著者：東京メトロポリタン税理士法人

• ・年休の原則は１労働日　・半日

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。2022年となりましたが、オミクロン株の発生はじめ新型コロナウ

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「経営セーフテ ィ共済」につい

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２１年１２月２９

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 給与計算の端数　四捨五入？　五

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。給与計算では割増賃金等の計算で１円未満の端数が発生します。時給

  著者：社会保険労務士　田中事務所